Logotipo del repositorio

Estrategias Biomecánicas para Mejorar la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Agencia Grupo Brand S.A.S. de Medellín: Aplicación de los Pilares de SST

Resumen

Este trabajo de consultoría muestra el estado actual de los requisitos normativos implementados conforme a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, analizando cada fase del ciclo PHVA se logró determinar lo siguiente; de los 77 requisitos se logró evidenciar que la empresa Grupo Brand S.A.S., sólo cuenta con el 20% de los requisitos, el restante que corresponde al 80%, no cumple con los requisitos documentales establecidos en el Decreto 1072 de 2015. El objetivo de este trabajo fue diseñar un plan de intervención frente al riesgo biomecánico, basados en los tres pilares de seguridad y salud en el trabajo. La metodología utilizada fue la cuantitativa con diseño descriptivo. Verificado el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Resolución 0312 de 2019. Por ello, se propone un programa de formación y como insumo teórico- práctico una capacitación de higiene postural para todos los puestos de trabajo de la empresa, también se diseñó un instructivo de gestión de los riesgos biomecánicos que están enfocados a la mejora tanto de los puestos de trabajo como las recomendaciones que deben cumplir los trabajadores para ejecutar sus diferentes actividades de forma segura tanto en el área administrativa como operativa y su respectivo seguimiento.

Descripción

Palabras clave

Riesgo biomecánico, posturas inadecuadas, seguridad y salud en el trabajo, movimientos repetitivos

Citación

Allison Constanza Rodríguez Tovar; Deisy Yurani González Báez; Dick Brown Jaramillo; Nelson Darío Isaza Sánchez; Sara Uribe Medina; Paula Tatiana Calle Rivera ; Yohanna Milena Rueda-Mahecha. Estrategias Biomecánicas para Mejorar la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Agencia Grupo Brand S.A.S. de Medellín: Aplicación de los Pilares de SST. Sociedad, cultura y creatividad. Vol. 3 Núm. 1 (2024). https://doi.org/10.15765/vcevp425

Aprobación

Revisión

Complementado por

Referenciado por

Licencia Creative Commons

Excepto donde se indique lo contrario, la licencia de este ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0