| dc.contributor.advisor | Alfaro Anaya, Luis Eduardo | |
| dc.contributor.author | Cuéllar Serrada, Carol Dahyana | |
| dc.contributor.author | Méndez Pardo, María Valentina | |
| dc.contributor.author | Mesa Melo, Neidy Tatiana | |
| dc.contributor.author | Páez Sandoval, Angie Paola | |
| dc.contributor.author | Pallares Amado, Lizeth Tatiana | |
| dc.contributor.author | Pinzón Rodríguez, Cristhian Julián | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-05T15:02:20Z | |
| dc.date.available | 2026-05-05T15:02:20Z | |
| dc.date.issued | 2025-10-31 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/8207 | |
| dc.description.abstract | Gluck Media Lab, una empresa de publicidad y marketing digital ubicada en Bogotá, cuenta con diez (10) empleados y está clasificada como Nivel de Riesgo I. Esta organización dispone actualmente de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), pero este no está bien estructurado, lo que ha generado diversas inquietudes entre los trabajadores, ya que están expuestos a diferentes riesgos laborales. De acuerdo con la tabla de Enfermedades Ocupacionales vigente en Colombia (Resolución 0312 de 2019 y normativas relacionadas), cada operador de la empresa puede enfrentar riesgos biomecánicos, ergonómicos, psicosociales y físicos. Ante esta problemática, el proyecto busca mejorar el SGSST con el fin de minimizar la exposición a estos riesgos, promover un ambiente de trabajo positivo, reducir accidentes y enfermedades ocupacionales, certificar el cumplimiento de la normativa legal vigente (Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y Decreto 768 de 2022) y garantizar el bienestar de los empleados. El método propuesto para fortalecer el sistema se basa en una lista de verificación, la identificación de riesgos, la elaboración de perfiles sociodemográficos y el diseño de acciones correctivas; por lo tanto, se espera un sistema bien estructurado que proteja a los trabajadores y promueva una cultura de prevención. | spa |
| dc.description.tableofcontents | Tabla de Contenido
Pág.
Resumen... 6
Introducción ... 8
1. Objetivos... 10
1.1. Objetivo General... 10
1.2. Objetivos Específicos... 10
2. Marco Contextual... 10
2.1. Aspectos internos de la empresa... 10
2.2. Aspectos externos de la empresa ... 13
3. Marco Metodológico... 14
3.1. Tipo y enfoque de investigación... 14
3.2. Diseño de la Consultoría...15
4. Resultados... 19
4.1. Fase 1. Contacto Inicial y Acuerdos... 19
4.2. Fase 2. Análisis Contextual SST ... 20
4.3. Fase 3. Documentación y Análisis de Resultados... 21
4.4. Fase 4. Propuesta de Medidas y Socialización de Resultados... 22
4.5. Fase 5. Cierre de la Consultoría: Socialización y Entrega... 23
5. Conclusiones... 24
6. Recomendaciones... 24
Referencias... 26
Apéndices... 28 | spa |
| dc.title | Fortalecimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Gluck Media Lab | spa |
| dc.type | bachelorThesis | spa |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.title.translated | Strengthening the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) for the company Gluck Media Lab | spa |
| dc.subject.proposal | Gestión de riesgos | spa |
| dc.subject.proposal | Mejora del SG-SST | spa |
| dc.subject.proposal | Riesgos laborales | spa |
| dc.subject.proposal | Salud ocupacional | spa |
| dc.subject.proposal | SG-SST | spa |
| dc.subject.lemb | Bienestar laboral | spa |
| dc.subject.lemb | Gestión empresarial - mejora continua | spa |
| dc.subject.lemb | Seguridad y salud en el trabajo | spa |
| dc.description.abstractenglish | Gluck Media Lab, a digital advertising and marketing company located in Bogotá, has ten (10) employees and is classified as Risk Level I. This organization currently has an Occupational Health and Safety Management System (OHSMS), but it is not well-structured, which has generated a number of concerns among the workers since they are exposed to different occupational hazards. According to the table of Occupational Diseases in force in Colombia (Resolution 0312 of 2019 and related regulations), each operator of the company may face biomechanical, ergonomic, psychosocial, and physical risks. Given this problem, the project seeks to improve the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) in order to minimize exposure to these risks, promote a positive work environment, reduce accidents and occupational illnesses, certify compliance with current legal regulations (Decree 1072 of 2015, Resolution 0312 of 2019, and Decree 768 of 2022), and ensure the well-being of employees. The proposed method for strengthening the system is based on a checklist, hazard identification, sociodemographic profiling, and the design of corrective actions; therefore, a well-structured system is expected that protects workers and promotes a culture of prevention. | spa |
| dc.subject.keywords | Occupational health | spa |
| dc.subject.keywords | Occupational risks | spa |
| dc.subject.keywords | Risk management | spa |
| dc.subject.keywords | OH-SMS | spa |
| dc.subject.keywords | SG-SST improvement | spa |
| dc.relation.references | Arenas, M., & Arango, D. (2017). Seguridad y salud en el trabajo: fundamentos y gestión. Ecoe Ediciones | spa |
| dc.relation.references | Bembibre, C. (2009). Higiene industrial y control ambiental. Editorial Díaz de Santos. | spa |
| dc.relation.references | Consejo Colombiano de Seguridad. (2023). Balance de la accidentalidad laboral en Colombia. | spa |
| dc.relation.references | CCS. https://ccs.org.co | spa |
| dc.relation.references | Consejo Colombiano de Seguridad. (2022). Indicadores de seguridad y salud en el trabajo en Colombia. CCS. https://ccs.org.co | spa |
| dc.relation.references | Chiavenato, I. (2017). Gestión del talento humano. McGraw-Hill. | spa |
| dc.relation.references | Decreto 1072 de 2015. [Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo]. Ministerio del Trabajo, Colombia. | spa |
| dc.relation.references | Decreto 768 de 2022. [Modificación a la tabla de clasificación de riesgos laborales]. Ministerio del Trabajo, Colombia. | spa |
| dc.relation.references | Enhesa. (2025). Occupational health and safety in the entertainment industry: Even Superman needs protection at work. | spa |
| dc.relation.references | Fasecolda. (2024). Cifras de accidentalidad laboral en Colombia 2024. Federación de Aseguradores Colombianos. https://www.fasecolda.com | spa |
| dc.relation.references | Guía Técnica Colombiana GTC 45. (2012). Guía para la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. ICONTEC. | spa |
| dc.relation.references | Gutiérrez, M. (2019). Gestión de la seguridad y salud en el trabajo en micro y pequeñas empresas. | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
