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dc.contributor.advisorCalle Rivera, Paula Tatiana
dc.contributor.authorBrown Jaramillo, Dick
dc.contributor.authorGonzález Báez, Deisy Yurani
dc.contributor.authorIsaza Sánchez, Nelson Darío
dc.contributor.authorRodríguez Tovar, Allison Constanza
dc.contributor.authorUribe Medina, Sara
dc.coverage.spatialMedellín - Antioquia
dc.date.accessioned2025-06-12T15:58:44Z
dc.date.available2025-06-12T15:58:44Z
dc.date.issued2024-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/7748
dc.description.abstractEste trabajo de consultoría muestra el estado actual de los requisitos normativos implementados conforme a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, analizando cada fase del ciclo PHVA se logró determinar lo siguiente; de los 77 requisitos se logró evidenciar que la empresa Grupo Brand S.A.S., sólo cuenta con el 20% de los requisitos, el restante que corresponde al 80%, no cumple con los requisitos documentales establecidos en el Decreto 1072 de 2015. El objetivo de este trabajo fue diseñar un plan de intervención frente al riesgo biomecánico, basados en los tres pilares de seguridad y salud en el trabajo. La metodología utilizada fue la cuantitativa con diseño descriptivo. Verificado el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Resolución 0312 de 2019. Por ello, se propone un programa de formación y como insumo teórico- práctico una capacitación de higiene postural para todos los puestos de trabajo de la empresa, también se diseñó un instructivo de gestión de los riesgos biomecánicos que están enfocados a la mejora tanto de los puestos de trabajo como las recomendaciones que deben cumplir los trabajadores para ejecutar sus diferentes actividades de forma segura tanto en el área administrativa como operativa y su respectivo seguimiento.spa
dc.description.tableofcontentsResumen... 8 Introducción... 10 1. Objetivos... 12 1.1. Objetivo General... 12 1.2. Objetivos Específicos... 12 2. Marco Referencial... 12 2.1. Marco Contextual... 12 2.2. Marco Legal... 16 3. Marco Metodológico... 18 3.1. Diseño de Investigación de la Consultoría... 18 3.2. Fases de la Consultoría... 20 3.3. Población Objeto... 21 3.4. Técnicas de actuación e Instrumentos... 22 4. Resultados... 25 4.1. Fase de evaluación del cumplimiento del SG-SST de la Agencia Grupo Brand S.A.S. 25 4.2. Fase de caracterización de las condiciones de trabajo biomecánicas de los trabajadores de la Agencia Grupo Brand S.A.S. ... 27 4.3. Fase de promoción de estrategias correctivas y preventivas de gestión del riesgo biomecánico para la Agencia Grupo Brand S.A.S. ... 31 5. Conclusiones... 32 6. Recomendaciones... 33 Referencias... 34spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleFortalecimiento de la seguridad y salud en el trabajo: Estrategias biomecánicas basadas en los pilares de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Agencia Grupo Brand S.A.S. de la ciudad de Medellín Informe final consultoría empresarial 20240816010250spa
dc.typebachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedStrengthening occupational health and safety: biomechanical strategies based on the pillars of occupational health and safety for the company Agencia Grupo Brand S.A.S. in the city of Medellín final report – business consulting 20240816010250spa
dc.subject.proposalErgonomíaspa
dc.subject.proposalMovimientos repetitivosspa
dc.subject.proposalPosturas inadecuadasspa
dc.subject.proposalRiesgo biomecánicospa
dc.subject.proposalSeguridad y salud en el trabajospa
dc.subject.lembFactores de riesgo - biomecánicospa
dc.subject.lembNormatividad vigentespa
dc.subject.lembSeguridad y salud en el trabajospa
dc.description.abstractenglishThis consulting work shows the current status of the regulatory requirements implemented in accordance with the provisions of Decreto 1072 of 2015, analyzing each phase of the PHVA cycle was able to determine the following; of the 77 requirements it was evidenced that the company Grupo Brand S.A.S, only has 20% of the requirements, the remaining corresponding to 80%, does not comply with the documentary requirements established in Decree 1072 of 2015. The objective of this work was to design an intervention plan against biomechanical risk, based on the three pillars of occupational safety and health. The methodology used was quantitative with descriptive design. Verified compliance with the requirements established in Resolution 0312 of 2019. Therefore, a training program is proposed and as a theoretical-practical input a postural hygiene training for all work positions of the company, also an instructive of biomechanical risk management was designed that are focused on the improvement of both the work positions and the recommendations that workers must comply with to execute their different activities safely both in the administrative and operational area and its respective follow up.spa
dc.subject.keywordsBiomechanical risksspa
dc.subject.keywordsErgonomicsspa
dc.subject.keywordsInadequate posturesspa
dc.subject.keywordsOccupational safety and healthspa
dc.subject.keywordsRepetitive movementsspa
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dc.publisher.programProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboralspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa


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