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Incidencia del síndrome de Burnout en la motivación laboral de los docentes de la Fundación Funcamino del municipio de Pitalito Huila

dc.contributor.authorJerónimo Trujillo, Gonzalospa
dc.contributor.authorOrtiz Ortiz, Fernandospa
dc.contributor.authorSalazar García, Nathaly Ceciliaspa
dc.contributor.authorTorres Sepúlveda, Paola Andreaspa
dc.date.accessioned2025-05-30T13:48:04Z
dc.date.available2025-05-30T13:48:04Z
dc.date.issued2024-09-17
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/7735
dc.description.abstractA lo largo de la historia, se ha destacado la importancia del talento humano en las organizaciones, ya que su desempeño es fundamental para alcanzar los objetivos estratégicos y fomentar un ambiente motivador. Cuando esta percepción se ve comprometida, surge la necesidad de intervención. Este estudio tiene como objetivo analizar la incidencia del Síndrome de Burnout en la motivación laboral de los docentes de la Fundación FUNCAMINO en Pitalito, Huila, buscando mitigar los riesgos asociados a este fenómeno a través del diseño de acciones de mejora. La presente investigación es de tipo cuantitativo-descriptivo con un alcance transversal; asi mismo se hace uso de instrumentos de recolección de información para medir el nivel de Burnout (Inventario de Burnout de Maslach (MBI)) de la muestra integrada por 170 docentes, identificando las dimensiones de Desgaste Emocional, Cinismo y Eficacia Profesional, factores psicosociales que contribuyen al Burnout; Además, se aplicó el Cuestionario de Motivación para el Trabajo (CMT) para evaluar el nivel de motivación; Los resultados se analizaron mediante el Coeficiente de Correlación de Pearson, y se presentaron recomendaciones para establecer propuestas de mejora según las necesidades identificadas en la muestra.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleIncidencia del síndrome de Burnout en la motivación laboral de los docentes de la Fundación Funcamino del municipio de Pitalito Huilaspa
dc.typearticlespa
dc.type.localArtículospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.title.translatedImpact of Burnout Syndrome on the Workplace Motivation of Teachers at the Funcamino Foundation in the Municipality of Pitalito, Huilaspa
dc.subject.proposalCalidad de vidaspa
dc.subject.proposalCinismospa
dc.subject.proposalDesgaste emocionalspa
dc.subject.proposalMotivación laboralspa
dc.subject.proposalSíndrome de Burnoutspa
dc.subject.lembBienestar laboralspa
dc.subject.lembPsicología socialspa
dc.subject.lembSector educación - docenciaspa
dc.description.abstractenglishThroughout history, the importance of human talent in organizations has been highlighted, as their performance is essential to achieving strategic objectives and fostering a motivating environment. When this perception is compromised, the need for intervention arises. This study aims to analyze the impact of Burnout Syndrome on the work motivation of teachers at the FUNCAMINO Foundation in Pitalito, Huila, seeking to mitigate the risks associated with this phenomenon through the design of improvement actions. This research is quantitative-descriptive with a cross-sectional scope. Data collection instruments are used to measure the level of Burnout (Maslach Burnout Inventory (MBI)) in a sample of 170 teachers, identifying the dimensions of Emotional Exhaustion, Cynicism, and Professional Efficacy, psychosocial factors that contribute to Burnout. In addition, the Work Motivation Questionnaire (WMS) was administered to assess motivation levels; the results were analyzed using Pearson's correlation coefficient, and recommendations were made for improvements based on the needs identified in the sample.en
dc.subject.keywordsBurnout Syndromeen
dc.subject.keywordsCynicismen
dc.subject.keywordsEmotional exhaustionen
dc.subject.keywordsQuality of lifeen
dc.subject.keywordsWork motivationen
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dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501spa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadsspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cospa
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dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
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dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa


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