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dc.contributor.advisorGarcía Guerrero, Lisbeth
dc.contributor.authorEspinosa Galvis, Nubia Albany
dc.contributor.authorMoreno Moreno, Laura Natalia
dc.contributor.authorZuleta Ortíz, Ingrid Lorena
dc.coverage.spatialMedellín - Antioquia
dc.date.accessioned2025-05-26T15:13:29Z
dc.date.available2025-05-26T15:13:29Z
dc.date.issued2024-06-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/7722
dc.description.abstractEn toda empresa es necesario tener un programa de promoción de la salud física, en el entorno laboral es esencial para mejorar el bienestar y desempeño de los trabajadores. Se ha descubierto que la salud física tiene un impacto significativo en la productividad y la satisfacción laboral y en la prevención de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que reduce el ausentismo y los costos relacionados. En la industria de la logística y el transporte, los riesgos relacionados con el trabajo van desde trastornos musculoesqueléticos hasta accidentes. Por tanto, mediante un enfoque cuantitativo de investigación aplicada se diseñó un programa adaptado a las necesidades de los empleados de WE CARGO S.A.S. en Medellín. Dada la población reducida, no se realizó muestreo, y, por tanto, se recopiló información de todos los empleados disponibles, quienes decidieron participar de manera voluntaria. La técnica de recolección de datos incluyó la aplicación de un instrumento basado en la II Encuesta de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo dispuesta por el Ministerio del Trabajo y la OISS, los resultados revelaron una percepción positiva de la salud y el bienestar entre los participantes, con algunas áreas de mejora identificadas. La mayoría no experimentó dolores en las últimas cuatro semanas, indicando un buen estado de salud física, aunque es necesario abordar dolencias específicas como dolores de espalda y condiciones médicas serias. En el ambiente laboral, se valora la protección de la salud y la seguridad, pero se necesita mejorar mediante pausas activas y programas de bienestar. El diseño del programa de promoción física puede mejorar la satisfacción laboral, reducir el ausentismo y aumentar la productividad, beneficiando tanto a los empleados como a la empresa.spa
dc.description.tableofcontentsTabla de Contenido 1. INTRODUCCIÓN... 8 2. TÍTULO DEL PROYECTO.... 10 3. SITUACIÓN DEL PROBLEMA... 10 4. JUSTIFICACIÓN... 11 5. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS... 12 5.1. OBJETIVO GENERAL... 12 5.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 12 6. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA... 13 7. MARCO TEÓRICO Y ESTADO DEL ARTE... 15 7.1. MARCO TEÓRICO... 15 7.2. ESTADO DEL ARTE... 18 8. NORMOGRAMA.... 21 9. DISEÑO METODOLÓGICO... 23 9.1. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 23 9.2. POBLACIÓN OBJETO... 23 9.3. TÉCNICA... 24 9.4. ASPECTOS ÉTICOS... 25 9.5. PRESUPUESTO... 26 9.6. CRONOGRAMA... 26 9.7. DIVULGACIÓN... 27 10. RESULTADOS... 28 10.1. DISCUSIÓN... 34 11. ASPECTOS ESPECÍFICOS... 36 11.1. PROPUESTA PROGRAMA INTEGRAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD FÍSICA EN WE CARGO S.A.S. - MEDELLÍN 2024... 36 12. CONCLUSIONES... 39 13. RECOMENDACIONES... 40 14. BIBLIOGRAFÍA... 41 15. ANEXOS... 45 15.1. ANEXO 1 - INSTRUMENTO... 45 15.2. ANEXO 2- FORMATO CONSENTIMIENTO INFORMADO... 49spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleFactores que inciden en la salud física de los trabajadores de la empresa We Cargo S.A.S., en Medellín durante el I semestre del 2024spa
dc.typebachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedFactors that affect the physical health of workers at we cargo S.A.S., in Medellín during the first half of 2024spa
dc.subject.proposalEnfermedad laboralspa
dc.subject.proposalErgonomíaspa
dc.subject.proposalMusculoesqueléticosspa
dc.subject.proposalPausas activasspa
dc.subject.proposalSalud físicaspa
dc.subject.lembBienestar laboralspa
dc.subject.lembFactores de riesgospa
dc.subject.lembSeguridad y salud en el trabajospa
dc.description.abstractenglishIn every company it is necessary to have a physical health promotion program; in the work environment it is essential to improve the well-being and performance of workers. It has been observed that physical health significantly impacts productivity and job satisfaction, as well as preventing work-related injuries and illnesses, thereby reducing absenteeism and associated costs. In the logistics and transportation sector, occupational risks are diverse, ranging from musculoskeletal disorders to accidents. Therefore, a program tailored to the needs of WE CARGO S.A.S. employees in Medellín was designed through a quantitative applied research approach. Given the small population, no sampling was conducted; instead, information was collected from all available employees who voluntarily decided to participate. The data collection technique included the application of an instrument based on the Occupational Safety and Health Conditions Index provided by the Ministry of Health and Social Protection. The results revealed a positive perception of health and well-being among participants, with some areas for improvement identified. Most did not experience pain in the last four weeks, indicating a good state of physical health, although specific ailments such as back pain and serious medical conditions need to be addressed. In the work environment, health and safety protection is valued, but improvements are needed through active breaks and wellness programs. Thus, the design of the physical promotion program can improve job satisfaction, reduce absenteeism, and increase productivity, benefiting both employees and the company.spa
dc.subject.keywordsActive breaksspa
dc.subject.keywordsErgonomicsspa
dc.subject.keywordsMusculoskeletal riskspa
dc.subject.keywordsOccupational illnessspa
dc.subject.keywordsPhysical healthspa
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dc.publisher.programProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboralspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa


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