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Percepción de la relevancia de las capacitaciones en el desarrollo de las prácticas de las labores diarias del personal, en el año 2024 de la empresa Gómez Importaciones
dc.contributor.advisor | Cifuentes Izquierdo, Martha Janeth | |
dc.contributor.advisor | Girón Madroñero, Diana Isabel | |
dc.contributor.author | Giraldo Osorio, Verónica | |
dc.contributor.author | Guzmán Barragán, Laura Isabel | |
dc.coverage.spatial | Ibagué - Tolima | |
dc.date.accessioned | 2025-05-14T18:33:10Z | |
dc.date.available | 2025-05-14T18:33:10Z | |
dc.date.issued | 2024-06 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/7699 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo, permite conocer la percepción de los trabajadores de la empresa Gómez Importaciones, frente a las capacitaciones brindadas en SST. La investigación es de naturaleza cualitativa, basada en la fenomenología empírica, teniendo que, en el marco teórico se plantea la teoría del aprendizaje experiencial. La población seleccionada, son 2 personas de cada una de estas áreas: punto de venta, administrativo, bodega y del área de oficios varios 1 persona, se aplicaron instrumentos como lo son: el perfil sociodemográfico y entrevista de elaboración propia, con la que se obtuvo como resultado que las capacitaciones han influido positivamente, ya que, se ha puesto en práctica lo aprendido, pero sugiriendo que las capacitaciones sean más dinámicas y prácticas, permitiendo una mayor participación, lo cual permite brindar conclusiones y recomendaciones con el fin de mejorar el plan anual de capacitaciones. | spa |
dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO RESUMEN... 6 PALABRAS CLAVE... 6 ABSTRACT... 6 KEYWORD... 7 INTRODUCCIÓN... 7 1.0. TITULO DEL PROYECTO... 9 1.1. SITUACIÓN DEL PROBLEMA... 9 1.2. JUSTIFICACIÓN... 11 1.3. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS... 12 1.3.1 OBJETIVO GENERAL... 12 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 12 2.0. MARCO TEÓRICO Y ESTADO DEL ARTE... 13 2.1. MARCO TEÓRICO... 13 2.2. ESTADO DEL ARTE... 15 3.0. DISEÑO METODOLÓGICO... 18 3.1. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN... 18 3.2. POBLACIÓN OBJETO... 19 3.3. TÉCNICA... 23 3.4. PRESUPUESTO... 27 3.5. CRONOGRAMA... 27 3.7. DIVULGACIÓN... 29 4.0. RESULTADOS... 30 5.0. ASPECTOS ESPECÍFICOS... 35 CONCLUSIONES... 36 RECOMENDACIONES... 38 BIBLIOGRAFÍA... 39 ANEXO A... 41 ANEXO B... 48 ANEXO C... 50 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.title | Percepción de la relevancia de las capacitaciones en el desarrollo de las prácticas de las labores diarias del personal, en el año 2024 de la empresa Gómez Importaciones | spa |
dc.type | bachelorThesis | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.title.translated | Perception of the relevance of training in the development of daily work practices of the staff, in the year 2024 of the Gómez Importaciones Company | spa |
dc.subject.proposal | Capacitación | spa |
dc.subject.proposal | Experiencial | spa |
dc.subject.proposal | Percepción | spa |
dc.subject.proposal | Riesgos | spa |
dc.subject.proposal | Seguridad y salud en el Trabajo | spa |
dc.subject.lemb | Bienestar laboral | spa |
dc.subject.lemb | Psicología social | spa |
dc.subject.lemb | Seguridad y salud en el trabajo | spa |
dc.description.abstractenglish | This work allows us to know the perception of the workers of the Gómez Importaciones company, regarding the training provided in OSH. The research is qualitative in nature, based on empirical phenomenology, and the theory of experiential learning is proposed in the theoretical framework. The selected population is 2 people from each of these areas: point of sale, administrative, warehouse and 1 person from the various trades area, instruments were applied such as: the sociodemographic profile and self-prepared interview, with which The result was that the trainings have had a positive influence, since what was learned has been put into practice, but suggesting that the trainings be more dynamic and practical, allowing greater participation, which allows providing conclusions and recommendations in order to improve the annual training plan. | spa |
dc.subject.keywords | Experiential | spa |
dc.subject.keywords | Perception | spa |
dc.subject.keywords | Risks | spa |
dc.subject.keywords | Safety and health at work | spa |
dc.subject.keywords | Training | spa |
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dc.publisher.program | Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboral | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad | spa |
dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.identifier.repourl | repourl:http://alejandria.poligran.edu.cos | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |