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Diseño del programa de bienestar laboral para mejorar el clima organizacional de la empresa Mecánicos Asociados S.A.S.
dc.contributor.advisor | Huaca Martínez, Deisy Andrea | |
dc.contributor.author | Cruz Campos, Paola Andrea | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
dc.date.accessioned | 2025-02-15T13:35:30Z | |
dc.date.available | 2025-02-15T13:35:30Z | |
dc.date.issued | 2023-12-13 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/7544 | |
dc.description.abstract | El proyecto trata del diseño de un programa de bienestar laboral para la empresa Mecánicos Asociados SAS y su importancia en mejorar el clima organizacional y la calidad de vida de sus colaboradores. Para realizarlo, inicialmente se hizo un diagnóstico de la situación actual donde se evidenciaron las falencias del manejo del bienestar laboral, además de que no se contaba con un programa para hace frente a estos hallazgos, como carga laboral excesiva, estrés y poca participación en las actividades realizadas. Debido a ello, se planteó un programa de bienestar laboral con los factores y actividades necesarias para mejorar la calidad de vida de cada colaborador y mejorar el clima organizacional sin aumentar significativamente los costos, el cual en relación con los resultados del costo beneficio, revela gran viabilidad a nivel económico en la empresa, además de su posibilidad de impactar positivamente en ella. | spa |
dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 8 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA... 9 2.1 Formulación del problema... 10 3. OBJETIVOS... 10 3.1 Objetivo General... 10 3.2 Objetivos Específicos... 10 4. JUSTIFICACIÓN... 10 5. MARCO CONCEPTUAL... 11 5.1 Antecedentes ... 11 5.2 Bases teóricas... 12 5.2.1 Marco Contextual... 12 5.2.2 Marco Conceptual... 14 5.2.3 Marco Teórico... 15 5.2.4 Marco Legal... 17 6. METODOLOGÍA... 19 6.1 Tipo de investigación... 19 Etapa 1... 21 6.2 Técnicas e instrumentos de recolección de datos... 21 Etapa 2... 22 Etapa 3... 22 Etapa 4... 23 7. CRONOGRAMA Y DESCRIPCION DE ACTIVIDADES... 23 7.1 Cronograma de Actividades... 23 7.2 Descripción de tareas por Actividad Principal... 23 8. RESULTADOS... 24 8.1 Análisis de resultados... 24 8.2 Matriz FODA... 27 8.3 Plan de acción... 29 8.4 Determinación de costos... 31 8.5 Programa de bienestar laboral... 35 9. CONCLUSIONES... 37 10. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS... 66 11. ANEXOS... 70 Anexo 1... 70 | spa |
dc.title | Diseño del programa de bienestar laboral para mejorar el clima organizacional de la empresa Mecánicos Asociados S.A.S. | spa |
dc.type | bachelorThesis | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.title.translated | Design of the workplace wellness program to improve the organizational climate at Mecánicos Asociados S.A.S. | spa |
dc.subject.proposal | Bienestar laboral | spa |
dc.subject.proposal | Clima organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Motivación | spa |
dc.subject.proposal | Satisfacción laboral | spa |
dc.subject.lemb | Bienestar laboral | spa |
dc.subject.lemb | Productividad | spa |
dc.subject.lemb | Seguridad y salud en el trabajo | spa |
dc.description.abstractenglish | The project focuses on designing a workplace wellness program for the company Mecánicos Asociados SAS and its importance in improving the organizational climate and the quality of life of its employees. To achieve this, an initial diagnosis of the current situation was conducted, revealing deficiencies in the management of workplace wellness. Additionally, there was no existing program to address issues such as excessive workload, stress, and low participation in company activities. As a result, a workplace wellness program was proposed, incorporating the necessary factors and activities to enhance employees' quality of life and improve the organizational climate without significantly increasing costs. In relation to the cost-benefit analysis, the program demonstrates high economic feasibility for the company and has the potential to generate a positive impact. | spa |
dc.subject.keywords | Job satisfaction | spa |
dc.subject.keywords | Motivation | spa |
dc.subject.keywords | Organizational climate | spa |
dc.subject.keywords | Workplace wellness | spa |
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dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |