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dc.contributor.advisorRueda Mahecha, Yohanna Milenaspa
dc.contributor.authorAcevedo Herrán, Ingrid Rocíospa
dc.contributor.authorBautista Moreno, Wendy Dahianaspa
dc.contributor.authorCortés Alvarado, Juan Carlosspa
dc.contributor.authorSánchez Mahecha, Angie Carolinaspa
dc.coverage.spatialArmenia - Quindio
dc.date.accessioned2024-12-05T19:46:14Z
dc.date.available2024-12-05T19:46:14Z
dc.date.issued2024-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/7481
dc.description.abstractEl presente trabajo permite establecer los conocimientos adquiridos frente a la consultoría aplicada frente al perfeccionamiento en la construcción del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo para la organización Auto-Zona del Café, ubicada en la ciudad de Armenia, empresa que se dedica al comercio de partes y piezas para vehículos automotores. La consultoría se establecido en varias etapas, donde la primera consistió en realizar un diagnóstico inicial frente al estado de cumplimiento de la normativa (Resolución 0312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015) en materia de seguridad y salud en el trabajo. En la segunda etapa, de acuerdo con la evaluación inicial se establecen necesidades para la organización, dónde se actualiza la matriz de riesgos y peligros, elaboración de análisis sociodemográfico, profesiograma y plan de trabajo anual. Ya como etapa final, se establecen las conclusiones y recomendaciones sobre las debilidades observadas con el fin de que la organización pueda fortalecer las mismas y contribuya al mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y sustentar de esta manera los requisitos necesarios para prevenir acciones sancionatorias y penalizaciones económicas por no cumplir las formalidades mínimas.spa
dc.description.tableofcontentsTabla de Contenido Pág. Resumen... 7 Introducción... 9 1. Objetivos... 10 1.1. Objetivo General... 10 1.2. Objetivos Específicos... 10 2. Marco Referencial... 11 2.1. Marco Contextual... 11 2.2. Marco Legal... 14 3. Marco Metodológico... 16 3.1. Diseño de Investigación de la Consultoría... 16 3.3. Población Objeto... 18 3.4. Técnicas de actuación e Instrumentos... 18 4. Resultados... 21 4.2. Fase II Diagnóstico... 22 4.3. Fase III Planificación... 24 4.4. Fase Terminación y entrega... 27 5. Conclusiones... 27 6. Recomendaciones... 28 Referencias... 30 Apéndices... 32spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleReconocimiento y documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la organización Auto Zona del Caféspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedRecognition and documentation of the occupational health and safety management system, for the Auto Zona del Café organizationspa
dc.subject.proposalAccidente de trabajospa
dc.subject.proposalEnfermedad laboralspa
dc.subject.proposalEstándares mínimosspa
dc.subject.proposalEvaluación inicialspa
dc.subject.proposalPlan de trabajospa
dc.subject.proposalRiesgos laboraresspa
dc.subject.proposalSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajospa
dc.subject.lembFactores de riesgospa
dc.subject.lembResponsabilidad social empresarialspa
dc.subject.lembSeguridad y salud en el trabajospa
dc.description.abstractenglishThis work allows us to establish the knowledge acquired regarding the consulting applied to the implementation of the management and safety and health system at work for the organization Auto-Zona del Café, located in the city of Armenia, a company that is dedicated to commerce. of parts and pieces for motor vehicles. The consultancy was established in several stages, where the first consisted of carrying out an initial diagnosis regarding the state of compliance with regulations (Resolution 0312 of 2019 and Decree 1072) regarding occupational health and safety. In the second stage, according to the initial evaluation, needs for the organization are established, where the risk and danger matrix is updated, preparation of sociodemographic analysis, professional profile and annual work plan. As a final stage, conclusions and recommendations are established regarding the identified weaknesses so that the organization can strengthen them and contribute to improving the occupational health and safety management system. This approach aims to meet the necessary requirements to prevent punitive actions and economic penalties for failing to comply with minimum formalities.spa
dc.subject.keywordsInitial evaluationspa
dc.subject.keywordsOccupational diseasespa
dc.subject.keywordsOccupational health and safety management systemspa
dc.subject.keywordsOccupational risksspa
dc.subject.keywordsMinimum standardsspa
dc.subject.keywordsWork accidentspa
dc.subject.keywordsWork planspa
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dc.publisher.programProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboralspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa


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