Mostrar el registro sencillo del ítem

Diseño de propuesta para la intervención de peligros biomecánicos de la población trabajadora de la empresa Pérez Madrigal S.A.S.

dc.contributor.advisorCalle Rivera, Paula Tatiana
dc.contributor.advisorMartínez Rincón, Julián Andrés
dc.contributor.authorPalencia Tamara, Edith
dc.contributor.authorTaborda Colorado, Gloria Janeth
dc.coverage.spatialCaldas - Antioquia
dc.coverage.temporal5 meses
dc.date.accessioned2024-11-15T13:33:29Z
dc.date.available2024-11-15T13:33:29Z
dc.date.issued2024-03-21
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/7422
dc.description.abstractEl objetivo del proyecto es Diseñar propuesta de intervención de riesgos biomecánicos de la población trabajadora de la Empresa Pérez Madrigal S.A.S., para mejorar las condiciones laborales y reducir el riesgo de lesiones musculoesqueléticas entre los trabajadores. En una evaluación de los puestos de trabajo, se identificaron los principales factores de riesgo biomecánico, como movimientos repetitivos, posturas forzadas y levantamiento de cargas pesadas. Estos factores fueron analizados en profundidad para comprender su impacto en la salud y seguridad de los empleados. Como resultado del análisis, se han propuesto medidas preventivas y correctivas específicas para cada riesgo identificado. Estas medidas incluyen la optimización de los procesos de trabajo, la implementación de equipos ergonómicos, la capacitación en técnicas de levantamiento seguro y la promoción de pausas activas para aliviar la carga biomecánica. Lo que buscando es que en la empresa Pérez Madrigal S.A.S. garantice un ambiente de trabajo seguro, saludable y productivo para todos los empleados, contribuyendo así al bienestar de toda la empresa.spa
dc.description.tableofcontentsTabla de Contenido 1. Criterios de Existencia... 2 2. Resumen... 5 3. Introducción... 6 4. Objetivos... 8 4.1. Objetivo General... 8 4.2. Objetivos Específicos... 8 5. Marco referencial... .9 5.1. Marco contextual... 9 5.2. Marco Legal... 10 5.3. Marco Metodológico... 13 5.3.1. Diseño de Investigación de la Consultoría... 13 5.3.2. Fases de la Consultoría... 14 5.3.3. Población Objeto... 17 5.3.4. Técnicas de actuación e Instrumentos... 17 6. Estrategia de Análisis de Datos... 22 6.1.1. Análisis Cuantitativo.... 22 6.1.2. Análisis Cualitativo... 23 6.1.3. Integración de Resultados... 23 7. Elaboración de Conclusiones y Recomendaciones... 24 8. Consideraciones Éticas... 24 9. Propuesta de Intervención: Mitigación de Peligros Biomecánicos en la Empresa Pérez Madrigal S.A.S... 26 9.1. Objetivos... 26 9.2. Estrategias de Intervención... 26 9.2.1. Evaluación de Riesgos Biomecánicos... 26 9.2.2. Diseño de Puestos de Trabajo Ergonómicos... 27 9.2.3. Capacitación y Concientización... 27 9.2.4. Implementación de Medidas Preventivas... 27 9.2.5. Monitoreo y Evaluación Continua... 28 9.2.6. Resultados Esperados... 28 10. Apéndice 1... 29 11. Apéndice 2... 31 12. Apéndice 3... 31 13. Conclusiones.... 33 14. Recomendaciones... 34spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleDiseño de propuesta para la intervención de peligros biomecánicos de la población trabajadora de la empresa Pérez Madrigal S.A.S.spa
dc.typebachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedDesign of proposal for the intervention of biomechanical hazards of the working population of the Company Pérez Madrigal S.A.S.spa
dc.subject.proposalAccidente de trabajospa
dc.subject.proposalAusentismo laboralspa
dc.subject.proposalDiseñospa
dc.subject.proposalPeligros biomecánicosspa
dc.subject.proposalSG-SSTspa
dc.subject.lembFactores de riesgospa
dc.subject.lembRiesgo biomecánicospa
dc.subject.lembSeguridad y salud en el trabajospa
dc.description.abstractenglishThe objective of the project is to design a proposal for intervention of biomechanical risks of the working population of the Pérez Madrigal S.A.S. Company, to improve the working conditions and reduce the risk of musculoskeletal injuries among workers. In a job evaluation, the main factors were identified biomechanical risk, such as repetitive movements, awkward postures, and lifting heavy loads. These factors were analyzed in depth to understand their impact on the health and safety of employees. As a result of the analysis, preventive and corrective measures have been proposed. specific for each identified risk. These measures include the optimization of work processes, the implementation of ergonomic equipment, training in technical safe lifting and promoting active breaks to relieve biomechanical loading. What I am looking for is that in the company Pérez Madrigal S.A.S. guarantee an environment safe, healthy and productive work environment for all employees, thus contributing to the well-being of the entire company.spa
dc.subject.keywordsDangers biomechanicalspa
dc.subject.keywordsDesignspa
dc.subject.keywordsWork absenteeismspa
dc.subject.keywordsWork accidentspa
dc.subject.keywordsSG-SSTspa
dc.relation.referencesCOLPENSIONES . (23 de diciembre de 1993). LEY 100 DE 1993. Obtenido de LEY 100 DE 1993: https://www.ins.gov.co/normatividad/Leyes/LEY%200100%20DE%201993.pdfspa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (23 de Enero de 2006). LEY 1010 DE 2006. Obtenido de LEY 1010 DE 2006: https://www.bogotajuridica.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=18843spa
dc.relation.referencesInstituto Colombiana de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC). (20 de junio de 2012). GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Obtenido de GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/6034/ParraCuestaDianaMar celaVasquezVeraErikaVanessa2016-AnexoA.pdf?sequence=2spa
dc.relation.referencesInstituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (s.f.). Evaluación de Riesgos Laborales . Obtenido de Evaluación de Riesgos Laborales : https://www.insst.es/documents/94886/96076/Evaluacion_riesgos.pdf/1371c8cb7321-48c0-880b-611f6f380c1dspa
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo. (s.f.). GUÍA TÉCNICA DE IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST PARA MIPYMES. Obtenido de GUÍA TÉCNICA DE IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST PARA MIPYMES: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51963/Guia+tecnica+de+implement acion+del+SG+SST+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-8f7e6169c178spa
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo y Seguridad Social. (7 de junio de 1951). CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. Obtenido de CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.htmlspa
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo y seguridad social. (22 de Mayo de 1979). Resolución 2400 de 1979. Obtenido de Resolución 2400 de 1979:https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial%20safety%20statute.pdf 1989). Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989. Obtenido de Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989: https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-deapoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-eltrabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-1989.aspxspa
dc.relation.referencesMinisterio del Trabajo. (26 de Mayo de 2015). DECRETO 1072 DE 2015. Obtenido de DECRETO 1072 DE 2015: https://www.suinjuriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30019522spa
dc.relation.referencesMINISTERIO DEL TRABAJO. (13 de FEBRERO de 2019). RESOLUCIÓN 312 DE 2019. Obtenido de RESOLUCIÓN 312 DE 2019: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82666spa
dc.relation.referencesMINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. (22 de JUNIO de 1994). DECRETO 1295 DE 1994. Obtenido de DECRETO 1295 DE 1994: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2629spa
dc.relation.referencesPresidente de la República de Colombia. (14 de marzo de 1984). DECRETO 614 DE 1984. Obtenido de DECRETO 614 DE 1984: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1357spa
dc.relation.referencesREPÚBLICA DE COLOMBIA - GOBIERNO NACIONAL. (11 de JULIO de 2012). LEY 1562 11 DE JULIO 2012. Obtenido de LEY 1562 11 DE JULIO 2012: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley1562-de-2012.pdfspa
dc.relation.referencesTrabajo, M. d. (06 de Junio de 1986). Resolución 2013 de 1986. Obtenido de Resolución 2013 de 1986: https://www.bogotajuridica.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5411spa
dc.publisher.programProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboralspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Nombre:
Informe Final Consultoria Aplicada ...
Tamaño:
548.7Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Diseño de propuesta para la ...
Ver/

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem