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Consultoría empresarial en bienestar laboral en la alcaldía municipal de El Carmen de Atrato Chocó
dc.contributor.advisor | Vanegas, Rocío Marilyn | spa |
dc.contributor.author | Losada Cano, Yury Thatiana | spa |
dc.contributor.author | Muñoz Olaya, Ana María | spa |
dc.coverage.spatial | El Carmen de Atrato - Chocó | spa |
dc.coverage.temporal | 2023 | |
dc.date.accessioned | 2024-05-29T21:50:34Z | |
dc.date.available | 2024-05-29T21:50:34Z | |
dc.date.issued | 2023-06-12 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/7231 | |
dc.description.abstract | La consultoría empresarial que se llevará a cabo en la Alcaldía Municipal de El Carmen de Atrato Chocó, se centrará en mejorar el bienestar y la calidad de vida laboral de los empleados, el objetivo será identificar las necesidades actuales en esta área y desarrollar un plan de acción para mejorar la calidad de vida laboral de los funcionarios, lo que a su vez aumentará la eficiencia y el rendimiento de la organización. Se espera que la consultoría resulte en un plan efectivo para mejorar el bienestar laboral y promover un ambiente de trabajo más positivo. | spa |
dc.description.tableofcontents | Tabla De Contenido Introducción… 5 Fase Formulación del Problema ... 5 Contexto Empresarial... 6 Antecedentes de la Gestión del Talento Humano ... 6 Identificación del Problema... 6 Fase Planeación ... 7 Justificación ... 9 Objetivos del Proyecto ... 9 Alcance del Proyecto ... 11 Marco de Referencia ... 12 Fase Implementación y Monitoreo de las Estrategias... 22 Desarrollo del Plan de Trabajo ... 22 Seguimiento Gerencial ... 25 Monitoreo: Matriz Marco Lógico... 25 Productos Finales ... 29 Lecciones Aprendidas... 31 Recomendaciones para la Gerencia... 33 Anexos ... 39 Anexo A. Encuesta Diagnóstico... 39 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.relation | ttps://campusvirtual.ustatunja.edu.co/storage/resources/bienestar/desarrollo_humano/2.Ta ller-Comunicaci%C3%B3n-Asertiva.pdf | spa |
dc.relation | https://es.scribd.com/document/453662011/circulo-de-resolucion-de-conflicto | spa |
dc.relation | ttps://campusvirtual.ustatunja.edu.co/storage/resources/bienestar/desarrollo_humano/2.Ta ller-Comunicaci%C3%B3n-Asertiva.pdf | spa |
dc.relation | https://www.uniboyaca.edu.co/sites/default/files/2019- 04/cartilla%20de%20pausas%20activas.pdf | spa |
dc.title | Consultoría empresarial en bienestar laboral en la alcaldía municipal de El Carmen de Atrato Chocó | spa |
dc.type | materThesis | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.title.translated | Business Consultancy in Labor Welfare in the Municipal Mayor's Office of El Carmen de Atrato Chocó | spa |
dc.subject.proposal | Bienestar laboral | spa |
dc.subject.proposal | Calidad de vida laboral | spa |
dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
dc.subject.lemb | Bienestar laboral | spa |
dc.subject.lemb | Psicología organizacional | spa |
dc.description.abstractenglish | The business consultancy that will be carried out in the Municipal Mayor's Office of El Carmen de Atrato Chocó, will focus on improving the well-being and quality of work life of the Carmen de Atrato Chocó, will focus on improving the well-being and quality of work life of employees. employees, the objective will be to identify current needs in this area and develop an action plan to improve the to identify the current needs in this area and develop an action plan to improve the quality of work life of employees, which in turn will increase the efficiency and performance of the company. increase the efficiency and performance of the organization. It is expected that the consultancy will is expected to result in an effective plan to improve workplace wellness and promote a more positive work environment. positive work environment. | en |
dc.subject.keywords | Quality of work life | spa |
dc.subject.keywords | Work well-being | spa |
dc.relation.references | Abdala, E. (2009). La evaluación de los programas de capacitación laboral para jóvenes en Sudamérica. Papeles de población, 15(59), 11-82. | spa |
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dc.relation.references | Vaca Anchundia, M. N. (2013). Plan de capacitación de liderazgo organizacional para la Federación de Barrios de la Cabecera Cantonal de General Villamil Playas, provincia del Guayas (Bachelor's thesis). Anexo C. Encuesta de medic | spa |
dc.publisher.program | Psicología - Virtual | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad | spa |
dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.identifier.repourl | repourl:http://alejandria.poligran.edu.co | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |