Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorOchoa Agudelo, Manuel Andrés
dc.date.accessioned2023-12-14T20:38:36Z
dc.date.available2023-12-14T20:38:36Z
dc.date.issued2021-06-21
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/7062
dc.description.abstractLa actual investigación analizó el desarrollo del fuero de maternidad basados en el principio de Estabilidad Laboral Reforzada en Colombia según los fundamentos fácticos en el desarrollo jurisprudencial de los últimos ocho años de la Corte Constitucional. Se han organizado los resultados investigativos que se obtuvieron en tres secciones las cuales informan los objetivos propuestos; de este modo, se identificaron los fundamentos normativos referentes a dicho fuero en nuestro país; y se establecieron los componentes fácticos del mismo; por último, se realizó la descripción de su desarrollo de acuerdo con las providencias impartidas por medio de la Corte Constitucional en el transcurso de estos últimos ocho años. Al tratarse de una investigación descriptiva, en la cual se aborda en la realización de un análisis jurisprudencial en Colombia, con el objetivo de identificar como se protege por medio del “fuero de maternidad”. Según la lo dictaminado por los magistrados encargados de la legislación en las diferentes sentencias y pronunciamientos, se estudia las normas jurídicas identificando como se ha tratado la protección de este fuero. Incluso con la investigación analítica se ha abordado el objetivo de proponer una recapitulación que aborde un puente con comunidad científica en base la temática analizada. En este orden de ideas, se hizo referencia a los fundamentos normativos de este fuero que han sido contemplados como una academia que tiene el objetivo de evitar el despido de la trabajadora no sea despedida, dado su estado de gestación o lactancia; además, fácticamente para operar requiere que se posea un vínculo contractual, si media autorización del Ministerio del Trabajo; encontrando que nuestro Estado a través de sus jueces constitucionales, protege esta población desarrollando teorías aplicables por intermedio de sus providencias y lo ordenado en los diferentes artículos de la Constitución Política de Colombia en lo referente al tema.spa
dc.titleDesarrollo de la protección del fuero de maternidad en Colombiaspa
dc.typearticlespa
dc.type.localArtículospa
dc.title.translatedDevelopment of the protection of maternity jurisdiction in Colombiaspa
dc.subject.lembEstabilidad laboral - derecho y legislaciónspa
dc.subject.lembFuero de maternidadspa
dc.subject.lembSeguridad y salud laboralspa
dc.description.abstractenglishThe focus of this research is to analyze the development of the maternity jurisdiction according to the principle of Reinforced Labor Stability in Colombia based on the normative fundamentals and the jurisprudential development of the last eight years of the Supreme Court. The results of this research are organized in three sections that respond to the proposed objectives. The first identifies the legislative fundamentals that refer to the regulatory jurisdiction according to the principle of Reinforced Labor Stability in Colombia. The second establishes the actual components of the maternity jurisdiction and maternity benefits in accordance with the principle of Colombia’s Reinforced Labor Stability. Finally, the third section describes the development of the maternity jurisdiction based on the principle of Reinforced Labor Stability in Colombia according to the jurisprudence of the Supreme Court in the last eight years. This is a descriptive investigation, since its approach is based on a study of the norms and the Colombian jurisprudence, in order to identify the protection of the maternity benefits. This research also identifies the treatment and protections of the maternity jurisdiction from the pronouncements of the Supreme Court and the legal norms. In addition, this work uses an analytical approach of the objectives thus proposing conclusions that gives the scientific community a starting point to approaching the subject matter. In this context, this work references the fundamental normatives of the maternity benefits following the Reinforced Labor Stability principles of Colombian laws. These are considered as a whole entity whose primary goal is to prevent a worker from being fired based on pregnancy or breast-feeding requirements. This notion was included in the 1991 Colombia’s Carta Magna. Similarly, the Colombian legal system also references the maternity benefits jurisdiction that covers the gestation and lactation periods of the mother. This is known as ‘Maternity Benefits’ and it is supported in articles 13, 43 and 53 of the Constitution.spa
dc.subject.keywordsMaternity benefitsspa
dc.subject.keywordsMaternity and work jurisdictionspa
dc.subject.keywordsReinforced labor stabilityspa


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem