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dc.contributor.advisorZamora Romero, Derly
dc.contributor.authorDuarte Ariza, Ludy Yolanda
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2023-02-20T15:48:12Z
dc.date.available2023-02-20T15:48:12Z
dc.date.issued2022-07-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/6845
dc.description.abstractEn los últimos años nos hemos visto enfrentados a una pandemia a causa de un virus poco conocido, generando cambios a nivel global, los gobiernos han tenido que llevar a cabo planes estratégicos como parte de la contención de la misma, empresarialmente las organizaciones se han visto grandemente afectadas debido al gran indice de ausentismo laboral, sumadas a los lineamientos juridicos con vacíos legales que hacen más dispendiosos el desarrollo de las organizaciones, el presente trabajo se ha llevado a cabo en la empresa Tecniseg de Colombia Ltda, como objetivo general se plantea analizar el ausentismo laboral por Sars-CoV-2 en Tecniseg de Colombia Ltda, centro de trabajo Red Hospitalaria de Bogotá durante el año 2021, con el fin de generar estrategias de prevención y control de la enfermedad, el diseño metodológico de la presente investigación tiene un enfoque mixto de tipo descriptivo con un diseño parametrizado, dentro de la población objeto de estudio se tomaron 130 trabajadores de la empresa quienes ocupan el cargo de guardas de seguridad, supervisores, operadores de medios tecnologicos y coordinadores, los resultados permitieron clasificar el ausentismo, por enfermedad general o aislamiento preventivo, las horas hombre trabajadas frente a horas perdidas con incapacidad y por aislamiento preventivo sin incapacidad, generando recomendaciones a la empresa a través del diseño de una estrategia de capacitación interactiva que permita continuar con el autocuidado.spa
dc.description.tableofcontents1 Introducción 7 2 Titulo del proyecto 8 3 Situación del problema 9 4 Justificación 10 5 Objetivos General y Específicos 12 5.1 Objetivo General 12 5.2 Objetivos Específicos 12 6 Marco Teórico y Estado Del Arte 13 6.1 Marco Teórico 13 6.1.1 Contextualización Covid-19 13 6.1.2 Riesgo por condiciones de trabajo 14 6.1.3 Accidente de trabajo 16 6.1.4 Enfermedad laboral directa 17 6.1.5 Ausentismo laboral 18 6.1.6 Incapacidad 19 6.2 Estado del Arte 20 6.2.1 Ámbito Internacional. 21 6.2.2 Ámbito Nacional 23 6.2.3 Ámbito Local 26 7 Diseño Metodológico 28 8 Diseño de la Investigación 28 9 Población Objeto 29 10 Técnica……………………………………………………………………………………30 11 Divulgación 34 12 Resultados……. 34 13 Conclusiones 45 14 Recomendaciones 45 15 Referencias 46 16 Anexo A. Glosario 52 17 Anexo B. Autorización de la Empresa 52 18 Anexo C. Validación del Instrumento Vilma Katherine Sánchez Gutiérrez 54 19 Anexo D. Validación del Instrumento Sara Lucia Calderón Cabrejo 56 20 Anexo E. Validación del Instrumento Sara Lucia Calderón Cabrejo 86spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleAnálisis del ausentismo laboral causado por sars-cov-2 en la empresa Tecniseg de Colombia Ltda durante el año 2021spa
dc.typebachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedAnalysis of work absenteeism caused by sars-cov-2 in the company Tecniseg de colombia Ltda during the year 2021spa
dc.subject.proposalAislamiento, incapacidadspa
dc.subject.proposalAusentismo laboralspa
dc.subject.proposalEnfermedad laboral directaspa
dc.subject.proposalSars-CoV-2spa
dc.subject.lembEnfermedades profesionalesspa
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembSeguridad industrialspa
dc.description.abstractenglishIn recent years we have been faced with a pandemic due to a little-known virus, generating changes globally, governments have had to carry out strategic plans as part of its containment, business organizations have been greatly affected due to the high rate of absenteeism, added to the legal guidelines with legal gaps that make the development of organizations more expensive, the present work has been carried out in the company Tecniseg de Colombia Ltda, as a general objective it is proposed to analyze work absenteeism due to Sars-CoV-2 in Tecniseg de Colombia Ltda, Red Hospitalaria de Bogotá work center during the year 2021, in order to generate disease prevention and control strategies, the methodological design of this research has a mixed descriptive approach with a parameterized design, within the population under study, 130 workers were taken from the company who hold the position of security guards, supervisors, technological media operators and coordinators, the results allowed classifying absenteeism, due to general illness or preventive isolation, man hours worked versus hours lost with disability and preventive isolation without disability , generating recommendations to the company through the design of an interactive training strategy that allows to continue with self-care.spa
dc.subject.keywordsSars-CoV-2spa
dc.subject.keywordsIsolation, disabilityspa
dc.subject.keywordsWork absenteeismspa
dc.subject.keywordsDirect occupational diseasespa
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dc.publisher.programProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboralspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa


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