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Riesgo psicosocial en los colaboradores de la Empresa Aguas y Aseo del Peñol Antioquia, periodo 2020-2021

dc.contributor.advisorAlvis Duffo, Paola
dc.contributor.authorMoreno Bustamante, Ángela María
dc.contributor.authorRestrepo Gutiérrez, Ana María
dc.contributor.authorSalazar Oviedo, Monicangel’smicklen Fadelly
dc.coverage.spatialMedellin - Antioquia
dc.date.accessioned2023-02-17T17:15:59Z
dc.date.available2023-02-17T17:15:59Z
dc.date.issued2022-07-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/6837
dc.description.abstractEl informe presentado a continuación reúne los resultados que se obtuvieron durante el desarrollo del trabajo de grado “Riesgo Psicosocial en los Colaboradores de la Empresa Aguas y Aseo del Peñol Antioquia, periodo 2020-2021.” cuya finalidad era identificar los factores de riesgo y estrés a los que se vieron expuestos los colaboradores durante este periodo de tiempo por pandemia, además por los cambios que esta nueva realidad generaría en el desarrollo de las tareas diarias. Se utilizó el método transversal, a través de una encuesta aplicada por medio de la plataforma Google Forms a 28 de los 31 empleados de la empresa; puesto que el objetivo de la investigación se enfocó en la recolección de datos en un mismo tiempo y un solo momento, describiendo y analizando las variables, su relación, incidencia y valores en un momento determinado, con lo que se pudo determinar los riesgos psicosociales presentes y proponer una estrategia de prevención que minimicen el impacto en la productividad y rendimiento dentro de la empresa Aguas y Aseo del Peñol Antioquia.spa
dc.description.tableofcontentsResumen 8 Introducción 10 Título del Proyecto 12 Situación del Problema 12 Justificación 12 Objetivos General y Específicos 13 Objetivo General 13 Objetivos Específicos 14 Marco Teórico y Estado del Arte 14 Marco Teórico 14 Políticas de calidad 15 Valores Corporativos 15 La Responsabilidad 15 Transparencia 16 Respeto 16 Amenazas. 17 Definición 18 Estado del Arte 22 Investigaciones Internacionales 22 Riesgos psicosociales en personal médico 22 Clima organizacional, ¿afecta al estrés laboral?: comparación entre funcionarios de la salud y seguridad pública 24 Incidencia y factores asociados al riesgo psicosocial 25 Factores psicosociales y desgaste psíquico en ámbito laboral 27 Investigaciones Nacionales 28 Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales 28 Riesgo psicosocial en empresa SYGLA COLOMBIA LTDA. 30 Factores de riesgo psicosocial en una clínica de alta complejidad 32 Investigaciones Locales 33 Riesgo psicosocial en trabajadores de la institución educativa María Auxiliadora de Caldas, Antioquia 33 Riesgo psicosocial en los empleados de la Asociación Mutual Prevenservicios 35 Riesgo psicosocial y estrés en trabajadores de una institución de salud de Antioquia, Colombia. 36 Diseño Metodológico 37 Diseño de la Investigación 37 Por Temporalización 38 De Tipo 38 Población 38 Instrumento 38 Población Objeto 50 Técnica 51 Presupuesto 51 Cronograma 52 Divulgación 52 Resultados 53 Datos Generales 54 Interpretación de Resultados 58 Carga y ritmo de trabajo 59 Desarrollo de Competencias 60 Liderazgo 61 Margen de Acción y Control 62 Organización del Trabajo 63 Recuperación 64 Soporte y Apoyo 65 Otros Puntos Importantes 66 Aspectos Específicos 67 Conclusiones 67 Recomendacionesspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleRiesgo psicosocial en los colaboradores de la Empresa Aguas y Aseo del Peñol Antioquia, periodo 2020-2021spa
dc.typebachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedPsychosocial risk in the collaborators of the Aguas y Aseo del Peñol Antioquia Company, period 2020-2021spa
dc.subject.proposalEstrésspa
dc.subject.proposalEstrategiasspa
dc.subject.proposalJornada laboralspa
dc.subject.proposalRiesgo psicosocialspa
dc.subject.proposalSalud laboralspa
dc.subject.lembAnálisis del riesgospa
dc.subject.lembRiesgo psicosocialspa
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.description.abstractenglishThe report presented below brings together the results that were obtained during the development of the degree work "Psychosocial Risk in the Collaborators of the Aguas y Aseo del Peñol Antioquia Company, period 2020-2021." whose purpose was to identify the risk and stress factors to which employees were exposed during this period of time due to the pandemic, in addition to the changes that this new reality would generate in the development of daily tasks. The cross-sectional method was used, through a survey applied through the Google Forms platform to 28 of the 31 company employees; since the objective of the investigation was focused on the collection of data at the same time and a single moment, describing and analyzing the variables, their relationship, incidence and values ​​at a certain moment, with which it was possible to determine the psychosocial risks present. and propose a prevention strategy that minimizes the impact on productivity and performance within the company Aguas y Aseo del Peñol Antioquia.spa
dc.subject.keywordsPsychosocial riskspa
dc.subject.keywordsStressspa
dc.subject.keywordsoccupational healthspa
dc.subject.keywordsStrategiesspa
dc.subject.keywordsWorkdayspa
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dc.publisher.programProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboralspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa


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