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Factores Psicosociales influyentes en la aparición de estrés laboral tras la pandemia de Covid-19 en trabajadores del sector salud
dc.contributor.advisor | Másmela Rojas, Laura Stefany | |
dc.contributor.author | Murillo Hurtado, Cindy Yulieth | |
dc.coverage.spatial | Carepa | |
dc.coverage.temporal | Marzo - Junio 2022 | |
dc.date.accessioned | 2022-09-22T20:59:12Z | |
dc.date.available | 2022-09-22T20:59:12Z | |
dc.date.issued | 2022-06-01 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/6632 | |
dc.description.abstract | La Organización Mundial de la Salud ha clasificado el Coronavirus (COVID-19) como un fenómeno emergente en salud pública a nivel internacional (ESPII). Se han identificado casos en todos los continentes desde de marzo de 2020, (Ministerio de Salud, 2021) se recomienda prácticas de prevención, manejo y control de esta misma en nuestros lugares de trabajo y desplazamiento a prestar el servicio. Ante la presencia de la enfermedad es de suma importancia tomar medidas que eviten la propagación del virus en nuestro círculo de trabajo y en el entorno que nos rodea, preservar la vida de todos nuestros colaboradores, así como su entorno familiar; uno de los sectores más afectados por el virus ha sido el de la salud, lo que ha ocasionado un mayor grado de estrés en los profesionales; Sin embargo, el estrés es uno de los riesgos psicosociales que más afecta a los trabajadores. El estrés laboral, es el resultado crónico en el que intervienen variables individuales, sociales y organizacionales perturbando profesionales muy apreciables para la sociedad, (Rubio, 2013). Es considerable tener en cuenta identificar cuáles son los componentes psicosociales que más afecta al talento humano de la salud ya que al momento de ejercer su labor que es salva guardar la vida de los ciudadanos estén en óptimas condiciones. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.title | Factores Psicosociales influyentes en la aparición de estrés laboral tras la pandemia de Covid-19 en trabajadores del sector salud | spa |
dc.type | bachelorThesis | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.title.translated | Influential psychosocial factors in the appearance of work stress after the Covid-19 pandemic in health sector workers | spa |
dc.subject.proposal | Covid 19 | spa |
dc.subject.proposal | Estrés laboral | spa |
dc.subject.proposal | Pandemia | spa |
dc.subject.proposal | Sector salud | spa |
dc.subject.lemb | Covid 19 | spa |
dc.subject.lemb | Educación sanitaria | spa |
dc.subject.lemb | Sanidad pública | spa |
dc.description.abstractenglish | The World Health Organization has classified Coronavirus (COVID-19) as an emerging phenomenon in public health at international level (ESPII). Cases have been identified in all continents since March 2020, (Ministry of Health, 2021) and prevention, management and control practices are recommended in our workplaces and travel to provide the service. In the presence of the disease it is of utmost importance to take measures to prevent the spread of the virus in our work circle and in the environment around us, to preserve the lives of all our employees, as well as their family environment; one of the sectors most affected by the virus has been the health sector, which has caused a greater degree of stress in professionals; However, stress is one of the psychosocial risks that most affects workers. Work stress, is the chronic result in which individual, social and organizational variables intervene disturbing professionals very appreciable for society, (Rubio, 2013). It is important to identify which are the psychosocial components that most affect the human talent in the health sector, since at the time of performing their work, which is to save the lives of citizens, they must be in optimal conditions. | spa |
dc.subject.keywords | Covid 19 | spa |
dc.subject.keywords | Work stress | spa |
dc.subject.keywords | Pandemic | spa |
dc.subject.keywords | Health sector | spa |
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dc.publisher.program | Psicología - Virtual | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividads | spa |
dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.identifier.repourl | repourl:http://alejandria.poligran.edu.co | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
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