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dc.contributor.advisorMásmela Rojas, Laura Stefany
dc.contributor.authorMurillo Hurtado, Cindy Yulieth
dc.coverage.spatialCarepa
dc.coverage.temporalMarzo - Junio 2022
dc.date.accessioned2022-09-22T20:59:12Z
dc.date.available2022-09-22T20:59:12Z
dc.date.issued2022-06-01
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/6632
dc.description.abstractLa Organización Mundial de la Salud ha clasificado el Coronavirus (COVID-19) como un fenómeno emergente en salud pública a nivel internacional (ESPII). Se han identificado casos en todos los continentes desde de marzo de 2020, (Ministerio de Salud, 2021) se recomienda prácticas de prevención, manejo y control de esta misma en nuestros lugares de trabajo y desplazamiento a prestar el servicio. Ante la presencia de la enfermedad es de suma importancia tomar medidas que eviten la propagación del virus en nuestro círculo de trabajo y en el entorno que nos rodea, preservar la vida de todos nuestros colaboradores, así como su entorno familiar; uno de los sectores más afectados por el virus ha sido el de la salud, lo que ha ocasionado un mayor grado de estrés en los profesionales; Sin embargo, el estrés es uno de los riesgos psicosociales que más afecta a los trabajadores. El estrés laboral, es el resultado crónico en el que intervienen variables individuales, sociales y organizacionales perturbando profesionales muy apreciables para la sociedad, (Rubio, 2013). Es considerable tener en cuenta identificar cuáles son los componentes psicosociales que más afecta al talento humano de la salud ya que al momento de ejercer su labor que es salva guardar la vida de los ciudadanos estén en óptimas condiciones.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleFactores Psicosociales influyentes en la aparición de estrés laboral tras la pandemia de Covid-19 en trabajadores del sector saludspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedInfluential psychosocial factors in the appearance of work stress after the Covid-19 pandemic in health sector workersspa
dc.subject.proposalCovid 19spa
dc.subject.proposalEstrés laboralspa
dc.subject.proposalPandemiaspa
dc.subject.proposalSector saludspa
dc.subject.lembCovid 19spa
dc.subject.lembEducación sanitariaspa
dc.subject.lembSanidad públicaspa
dc.description.abstractenglishThe World Health Organization has classified Coronavirus (COVID-19) as an emerging phenomenon in public health at international level (ESPII). Cases have been identified in all continents since March 2020, (Ministry of Health, 2021) and prevention, management and control practices are recommended in our workplaces and travel to provide the service. In the presence of the disease it is of utmost importance to take measures to prevent the spread of the virus in our work circle and in the environment around us, to preserve the lives of all our employees, as well as their family environment; one of the sectors most affected by the virus has been the health sector, which has caused a greater degree of stress in professionals; However, stress is one of the psychosocial risks that most affects workers. Work stress, is the chronic result in which individual, social and organizational variables intervene disturbing professionals very appreciable for society, (Rubio, 2013). It is important to identify which are the psychosocial components that most affect the human talent in the health sector, since at the time of performing their work, which is to save the lives of citizens, they must be in optimal conditions.spa
dc.subject.keywordsCovid 19spa
dc.subject.keywordsWork stressspa
dc.subject.keywordsPandemicspa
dc.subject.keywordsHealth sectorspa
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dc.publisher.programPsicología - Virtualspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadsspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cospa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa


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