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dc.contributor.advisorUrrego, Heidi Jacqueline
dc.contributor.authorCarmona, Eliana Franco
dc.contributor.authorEspinel, Nataly Alejandra
dc.contributor.authorOrozco Soto, Gicella
dc.contributor.authorPulido, Angélica María
dc.contributor.authorSalcedo Puerto, Ana Teresa
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.coverage.temporalAgosto - Diciembre 2021spa
dc.date.accessioned2022-04-26T17:03:28Z
dc.date.available2022-04-26T17:03:28Z
dc.date.issued2021-12-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/6474
dc.description.abstractDesde comienzo del año 2020 y lo que ha transcurrido del 2021, la llegada de la pandemia debido al Covid-19 ha hecho que las empresas y sus trabajadores pasen por grandes cambios y ajustes que hacen imprescindible trabajar de forma diferente y una de ellas el teletrabajo, la OIT (Organización Internacional del Trabajo), la cual puede traer consecuencias físicas y psicológicas. Es por ello por lo que la presente investigación tiene como objetivo identificar el impacto que tiene el teletrabajo en el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores en una empresa. Por ende, se realizará una revisión bibliográfica en las bases de datos de Ebscohost, Science Direct, Scielo, Dialnet-Universidad de la Rioja, Redalyc y Pubmed- National Library of Medicine, de investigaciones empíricas relacionadas al tema objetivo, entre ellas 10 en español y 5 en inglés. Para así entender ¿Cómo impactó el teletrabajo en la calidad de vida familiar de los trabajadores en Scotiabank Colpatria en Bogotá durante el año 2020?spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleImpacto del teletrabajo y en la calidad de vida durante la pandemia de Covid-19 en el personal de Scotiabank Bogotá en el año 2020.spa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedImpact of teleworking and quality of life during the Covid-19 pandemic on Scotiabank Bogotá staff in 2020.spa
dc.subject.proposalCalidadspa
dc.subject.proposalColaboradoresspa
dc.subject.proposalCovid-19spa
dc.subject.proposalEmpresaspa
dc.subject.proposalPandemiaspa
dc.subject.proposalTeletrabajospa
dc.subject.lembCovid-19spa
dc.subject.lembIndustriaspa
dc.subject.lembTrabajadoresspa
dc.description.abstractenglishSince the beginning of the year 2020 and what has elapsed of 2021, the arrival of the pandemic due to Covid-19 has made companies and their workers go through major changes and adjustments that make it essential to work differently and one of them telework, the ILO (International Labor Organization), which can bring physical and psychological consequences. That is why this research aims to identify the impact that teleworking has on the welfare and quality of life of employees in a company. Therefore, a literature review will be conducted in the databases of Ebscohost, Science Direct, Scielo, Dialnet-Universidad de la Rioja, Redalyc and Pubmed-National Library of Medicine, of empirical research related to the target topic, including 10 in Spanish and 5 in English. In order to understand how telework impacted on the quality of family life of workers in Scotiabank Colpatria in Bogota during the year 2020?spa
dc.subject.keywordsQualityspa
dc.subject.keywordsCollaboratorsspa
dc.subject.keywordsCovid-19spa
dc.subject.keywordsBusinessspa
dc.subject.keywordsPandemicspa
dc.subject.keywordsTelecommutingspa
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dc.publisher.programPsicología - Virtualspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadsspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cospa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa


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