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Necesidades de trabajo en equipo con enfoque en comunicación efectiva en una empresa del sector de telecomunicaciones.

dc.contributor.advisorUrrego Valencia, Heidi Jacqueline
dc.contributor.authorEsteban Díaz, Rafael Andres
dc.contributor.authorRátiva Castro, Sandra Milena
dc.contributor.authorRobayo Martinez, Luz Mery
dc.contributor.authorSánchez Díaz, Diego Alejandro
dc.contributor.authorZambrano Pedraza, Viviana Andrea
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.coverage.temporalSeptiembre - diciembrespa
dc.date.accessioned2022-03-24T22:57:57Z
dc.date.available2022-03-24T22:57:57Z
dc.date.issued2021-12-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/6282
dc.description.abstractEl presente proyecto de busca detectar las necesidades del trabajo en equipo en una empresa del área de las telecomunicaciones ubicada en la ciudad de Bogotá que presenta algunos inconvenientes en relación a los resultados y que buscará mejorar la calidad de las relaciones comunicación asertiva. A lo largo del tiempo ha sido notorio el interés y la preocupación de las organizaciones por estudiar los factores que se ven implicados en la productividad , entre ellos uno de los principales el trabajo en equipo debido a que si los colaboradores de una empresa logran un trabajo conjunto en armonía , se maximizara las habilidades de cada uno de sus integrantes en búsqueda de un fin común, trayendo con esto beneficios para la organización, brindándole resultados eficaces y aumentando su productividad. Esta investigación se realizó por medio de un modelo cuantitativo que recolecto y examinó datos obtenidos de diversas herramientas, lo cual permitió conocer las opiniones, actitudes y problemas para proponer posibles acciones de mejora que se presentan dentro del trabajo colectivo en la organización.spa
dc.description.tableofcontentsResumen. 1 Capítulo 1. Introducción. 2 Descripción del contexto general del tema.2 Planteamiento del problema. 3 Pregunta de investigación. 4 Objetivo general. 4 Justificación. 5 Capítulo 2. Marco de referencia. 6 Marco conceptual. 6 Título nivel 3. 6 Marco teórico. 8 Título nivel 3. 8 Marco Empírico. 10 Título nivel 3. 10 Capítulo 3. Metodología. 12 Tipo y diseño de investigación. 12 Participantes. 13 Instrumentos de recolección de datos. 13 Estrategia del análisis de datos. 13 Consideraciones ética.13 iv Capítulo 4. Resultados.14 Discusiones. 17 Conclusiones. 20 Limitaciones. 21 Recomendaciones. 21 Referencias bibliográficas. 22 Anexos.24spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleNecesidades de trabajo en equipo con enfoque en comunicación efectiva en una empresa del sector de telecomunicaciones.spa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedTeamwork needs with a focus on effective communication in a company in the telecommunications sector.spa
dc.subject.proposalComunicación en grupospa
dc.subject.proposalProductividad laboralspa
dc.subject.proposalRelaciones entre gruposspa
dc.subject.lembComunicacionesspa
dc.subject.lembIndustriaspa
dc.subject.lembTrabajadoresspa
dc.description.abstractenglishThis project seeks to detect the needs of teamwork in a company in the telecommunications area located in the city of Bogotá that has some drawbacks in relation to the results and that will seek to improve the quality of assertive communication relationships. Over time, the interest and concern of organizations to study the factors that are involved in productivity has been notorious, among them one of the main ones is teamwork because if the collaborators of a company achieve a job Together in harmony, the skills of each of its members will be maximized in search of a common goal, bringing benefits to the organization, providing effective results and increasing productivity. This research was carried out through a quantitative model that collected and examined data obtained from various tools, which allowed knowing the opinions, attitudes and problems to propose possible improvement actions that are presented within the collective work in the organization.spa
dc.subject.keywordsGroup communicationspa
dc.subject.keywordsLabor productivityspa
dc.subject.keywordsRelationships between groupsspa
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dc.publisher.programPsicología - Virtualspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadsspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cospa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa


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