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El riesgo psicosocial en los auxiliares del área de talento humano Banco de Occidente debido a la implementación del trabajo en casa
dc.contributor.advisor | Gutiérrez Alemán, Hayr Alonso | |
dc.contributor.author | Acevedo Novoa, Myriam Yohana | |
dc.contributor.author | Cortes Muñoz, María Yolanda | |
dc.contributor.author | Gámez López, Luz Maryi | |
dc.contributor.author | Sánchez Penagos, Thalia Dayan | |
dc.contributor.author | Torres Cubillos, Celio Mauricio | |
dc.coverage.spatial | Bogotá | spa |
dc.coverage.temporal | 2021 | spa |
dc.date.accessioned | 2021-11-09T23:57:45Z | |
dc.date.available | 2021-11-09T23:57:45Z | |
dc.date.issued | 2021-06-29 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/3031 | |
dc.description.abstract | Esta investigación pretende dar a conocer los factores que pueden afectar a los Auxiliares del área de Talento Humano del Banco de Occidente en la salud tanto física como mental a través de la implementación del trabajo en casa a causa de la emergencia sanitaria que se vive por el Covid-19. Mediante la aplicación de encuestas a dichos funcionarios, se logra obtener información importante que se analizó mediante la herramienta Google forms para el desarrollo de los objetivos planteados, adicional se realizó revisión literaria que permitió establecer aspectos importantes en relación con el trabajo en casa lo cual impactará en el planteamiento de estrategias efectivas con el fin de dar orientación acerca de esta modalidad laboral para que sea implementada de la mejor forma mitigando los riesgos a los que están expuestos los auxiliares y así se mejorará su calidad de vida | spa |
dc.description.tableofcontents | Lista de figuras 4 Resumen 6 Palabras clave 6 Capítulo 1. 7 Introducción 7 Descripción del contexto general del tema. 8 Planteamiento del problema 9 Pregunta de investigación. 10 Objetivo general. 10 Objetivos específicos. 10 Justificación. 10 Capítulo 2. 12 Marco conceptual. 12 Marco teórico. 14 Marco Empírico. 18 Capítulo 3 Metodologia 20 Participantes. 20 Instrumentos de recolección de datos. 21 Estrategia del análisis de datos. 22 Consideraciones éticas. 22 Resultados. 23 Limitaciones. 29 Recomendaciones. 30 Referencias bibliográficas 31 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.title | El riesgo psicosocial en los auxiliares del área de talento humano Banco de Occidente debido a la implementación del trabajo en casa | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.title.translated | The psychosocial risk in the assistants of the Banco de Occidente human talent area due to the implementation of work at home | spa |
dc.subject.proposal | Ergonomía | spa |
dc.subject.proposal | Estresores | spa |
dc.subject.proposal | Prevención | spa |
dc.subject.proposal | Riesgo psicosocial | spa |
dc.subject.proposal | Trabajo en casa | spa |
dc.subject.lemb | Educación sanitaria | spa |
dc.subject.lemb | Enfermedades mentales | spa |
dc.subject.lemb | Trabajadores | spa |
dc.description.abstractenglish | This research aims to publicize the factors that can affect the Human Talent Area Assistants of Banco de Occidente in both physical and mental health through the implementation of work at home due to the health emergency that is experienced by the Covid-19.Through the application of surveys to said officials, it is possible to obtain important information that was analyzed through the Google forms tool for the development of the proposed objectives, additional literary review was carried out that allowed to establish important aspects in relation to work at home which will impact in proposing effective strategies in order to provide guidance on this work modality so that it is implemented in the best way, mitigating the risks to which the assistants are exposed and thus improving their quality of life | spa |
dc.subject.keywords | Ergonomics | spa |
dc.subject.keywords | Stressors | spa |
dc.subject.keywords | Prevention | spa |
dc.subject.keywords | Psychosocial risk | spa |
dc.subject.keywords | Work at home | spa |
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dc.publisher.program | Psicología - Virtual | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividads | spa |
dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:http://alejandria.poligran.edu.co | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
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