Mostrar el registro sencillo del ítem
CVL y bienestar de los ayudantes de construcción en el proyecto CROSS
dc.contributor.advisor | Galvis Medina, Nelly Catalina | |
dc.contributor.author | Clavijo Páez, Fanny Igdaly | |
dc.contributor.author | Cuervo Cruz, Leidy Geovanna | |
dc.contributor.author | Marulanda Agudelo, Yisel | |
dc.contributor.author | Pascuas Capote, Stefanya | |
dc.contributor.author | Ramírez Arriero, Durbey Fernando | |
dc.coverage.spatial | Bogotá | spa |
dc.coverage.temporal | agosto - diciembre | spa |
dc.date.accessioned | 2021-04-29T20:54:58Z | |
dc.date.available | 2021-04-29T20:54:58Z | |
dc.date.issued | 2020-12-11 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/2671 | |
dc.description.abstract | El presente proyecto de investigación busca dar a conocer y describir la CVL (Calidad de vida laboral) y el Bienestar del recurso humano de los trabajadores del proyecto “CROSS”, se definen conceptos como salud, calidad de vida y bienestar saludable, entre otros, se enfoca en tres dimensiones la familia-su entorno laboral-el bienestar, así mismo los factores subjetivos que influyen en la CVL, a partir de las conductas extralaborales negativas, contribuir al proceso de crecimiento personal, de valores familiares para alcanzar una estrategia en la familia, en la organización, en la calidad de vida, desde la perspectiva en una equidad de salud para todos, una mejor calidad de vida, y reducir las enfermedades causadas por el trabajo. | spa |
dc.description.tableofcontents | Resumen. 1 Introducción. 2 Descripción del contexto general del tema. 2 Planteamiento del problema 3 Pregunta de investigación. 4 Objetivo general. 4 Objetivos específicos. 4 Justificación. 4 Marco de referencia. 5 Marco conceptual. 7 Marco Teórico 9 Teoría del Factor Dual de Hezberg – CVL 9 Componentes de CVL Citados por Dir. Españoles en Función de la Teoría Bifactorial de Herzberg 10 Marco empírico 11 Tipo y Diseño de Investigación 12 Participantes 13 Instrumento Utilizado en la Recolección de Datos 13 Estrategia de Análisis de Datos 16 Consideraciones Éticas 16 Resultados. 18 Discusión. 29 Conclusiones. 30 Limitaciones. 31 Recomendaciones. 32 Referencias bibliográficas 33 Anexos. 38. 42 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.title | CVL y bienestar de los ayudantes de construcción en el proyecto CROSS | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.title.translated | CVL and well-being of construction helpers in the CROSS project | spa |
dc.subject.proposal | Trabajo de Grado - Pregrado | spa |
dc.subject.proposal | Bienestar Laboral | spa |
dc.subject.proposal | Calidad de vida | spa |
dc.subject.proposal | Salud Ocupacional | spa |
dc.subject.lemb | Comportamiento | spa |
dc.subject.lemb | Salud Ocupacional | spa |
dc.subject.lemb | Trabajadores | spa |
dc.description.abstractenglish | This research project seeks to publicize and describe the CVL (Quality of work life) and the Well-being of the human resource of the workers of the “CROSS” project, defining concepts such as health, quality of life and healthy well-being, among others, It focuses on three dimensions the family-their work environment-well-being, likewise the subjective factors that influence CVL, from negative extra-work behaviors, contribute to the process of personal growth, family values to achieve a strategy in the family, organization, quality of life, from the perspective of health equity for all, a better quality of life, and reducing diseases caused by work. | spa |
dc.subject.keywords | Degree Work - Undergraduate | spa |
dc.subject.keywords | Labor Welfare | spa |
dc.subject.keywords | Quality of life | spa |
dc.subject.keywords | Occupational Health | spa |
dc.relation.references | Artola, M. (2008). Europa. Madrid: España | spa |
dc.relation.references | Blanch, J., Sahagún, Cantera, L., & Cervantes, (2010). CBL general: estructura y propiedades psicométricas, pág. -170. | spa |
dc.relation.references | Bernal Herrer. (1996). Formación general de seg. e higiene en el trab. Madrid: Tecnos. | spa |
dc.relation.references | Boluarte, (09 de 06 de 2014). http://www.scielo.org.pe/pdf/rmh//v25n2ao4 | spa |
dc.relation.references | Castaño castrillón, & páez cala, (2020). CVL | spa |
dc.relation.references | Cardona, Gaitán, Castro, José (2012). Caracterización del sector de la construcción. Camacol | spa |
dc.relation.references | Cong de la Rep. de Colombia. (2013) Enero, https://www.icbf.gov.co/cargues/avance.docs.ley.1620_2013.htm | spa |
dc.relation.references | DANE. Recopilado: www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/Bol.eac_IVtrim12(2) | spa |
dc.relation.references | Dolan S. (1999) La gestión de los recursos humanos McGraw-Hill. | spa |
dc.relation.references | Duro Martin (2013). Psicología de la CVL: trabajador y consecuencias del trabajo sobre el trabajador. Difusora Larousse – https://elibro.net/es/ereader/poligran/114689 | spa |
dc.relation.references | Eurofund (2007). European Working Conditions Office for Official Publications of the European | spa |
dc.relation.references | Escanciano, (2020). Sostenibilidad laboral en el sector de la construcción: la permanencia en el empleo como premisa. Observación andaluza de trabajo y bienestar social, (152), 13-52 | spa |
dc.relation.references | Garrosa Hernández, E. y Moreno Jiménez, B. (2013). Salud profesional: riesgos profesionales psicosociales y bienestar laboral. Larousse. | spa |
dc.relation.references | Giddens, A. (2010). Sociología. Madrid: Alianza Editorial | spa |
dc.relation.references | Gilbert y Walker, (2001). Motivation of Australian construction employees. Engineering, Construction and Architectural Management, Vol. 20, N° 4, pp. 59-66. | spa |
dc.relation.references | Grote y Guest, D. (2017). Of case for reinvigorating of Human Relations, 149-167. https://doi.org/10.1177/001872671 | spa |
dc.relation.references | Gómez María Alejandra. (2010). CVL En Empleados del Valle De Aburrá - Colombia. Julio-diciembre. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=151316 | spa |
dc.relation.references | Fernández, Cañedo Rubio, Cutiño, M y, Guerrero DJ. (2006) CVL y algunas consideraciones del ambiente laboral de la oficina. Disponible en: http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol1406/aci0 | spa |
dc.relation.references | Ferreira-Ballesteros, (1993) “Calidad de vida en la vejez”, en Intervención Psicosocial 7-94 | spa |
dc.relation.references | Flores, A.(2012). VII. Diseños no experimentales de la investigación. Recuperado de http://metodologiasdeinvestigacion. b logspot .com/2012/07/v i i -d isenos-no- experimentales-de-la.html?m=1 | spa |
dc.relation.references | Hernández Vicente Lumbrearas-Guzman, M., Méndez-Hernández, P., Rojas-Lima, E., Cervantes-Rodríguez, M. y Juárez-Flores, C. (2017). Validación de una escala para medir la CVL, https://doi.org/10.21149/7758. | spa |
dc.relation.references | Herzberzg, F. (1959). Of motivation to work. Nueva York: John Wiley | spa |
dc.relation.references | Herzberg, (1969). Job enrichment pays of. Harvard Business, 61-78. | spa |
dc.relation.references | Herzberg, (2005). Motivation-hygien. Organizational behavior one: Essential theories of motivation and leadership, 61-74. | spa |
dc.relation.references | Judt, T. (2008). Posguerra. Una historia de Europa | spa |
dc.relation.references | McGregor, D. (1960). The Human Side of Enterprise. | spa |
dc.relation.references | Max-Neef, Mandri 1997. “Desarrollo y Necesidades Humanas”. Una opción para un futuro. Fundación Day Hammarskjol. Medellín, Págs. 27-50. | spa |
dc.relation.references | Muadi Holzheu & González Romero, (2020). Evaluación de Riesgos Individuales para Aseguramiento en Salud (Doctoral dissertation, Universidad del Rosario). | spa |
dc.relation.references | Nivela Icaza, J. M. Vera Márquez, C. J. y Jiménez Rendón, E. H. (2020). Calidad de vida en el trabajo: un modelo completo. Editorial Universitaria. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/poligran/151743?page=18. | spa |
dc.relation.references | Nova, (2018). Aspectos que sobresaltan la gestión del talento humano en el sector construcción Investigación en sistemas de gestión, 103-117. | spa |
dc.relation.references | Op. Cit. Productividad, Eficiencia, explicativos del Sector de la Construcción En Colombia 2005 pág. 569-588. | spa |
dc.relation.references | Pardinas, (1981). Metodología y métodos de investigación en ciencias sociales. | spa |
dc.relation.references | Patlán Pérez (2020). Qué es la CVL en el trabajo, Una aproximación desde la teoría fundamentada. Psicología desde el Caribe, 37 | spa |
dc.relation.references | Peiró, (2004). La calidad de trabajo, Bienestar y sus oposiciones para la prevención de peligros psicosociales en el trabajo. Universita Psychologica, 179-186. | spa |
dc.relation.references | Perret Erhard, R. (2016). El Secreto de la Estimulación. México. Propyme (2013). La Importancia de la CVL en las Pymes. http://www.propyme.com/columnas/45-pymescolumnas-opinion-pyme | spa |
dc.relation.references | Quick, J., Nelson, D. L, (1997). Management of Organizations. Washington, DC: APA Riquelme, V. (1999). El tiempo de trabajo. http://www.dt.gob.co/documentacion/1614/w3-article60344.html | spa |
dc.relation.references | Sánchez, M., y Quiroga. 2005. Relaciones entre satisfacción familiar y laboral: Variables pp.63-75. http://www.um.es/anales/v11/v11_1/06-11_1.pdf | spa |
dc.relation.references | Secretaría del senado. secretariasenado.gov.co. /CLV http://www.secretariasenado.gov.co/senadobasedoc | spa |
dc.relation.references | Soto Carmona, A. (2007). Colectivismo, socialismo, estado social. En M. Artola (ed.), Historia de Europa (pp. 759-846). | spa |
dc.relation.references | VÁZQUEZ GARZA, (2013) "Medidas protectoras de seguridad y salud en el trabajo e higiene” www.eumed.net/.co/2013/seguridadsaludeneltrabajo-higiene-trabajo.html | spa |
dc.publisher.program | Psicología - Virtual | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividads | spa |
dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:http://alejandria.poligran.edu.co | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Psicología - Virtual [556]