Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorTriviño Jaimes, Johanna Marcela
dc.contributor.authorCardona Rozo, Paola
dc.contributor.authorCuenca Moreno, Diana Paola
dc.contributor.authorGil Rodríguez, Mónica Teresa
dc.contributor.authorGutiérrez Barros, Raquel
dc.contributor.authorLozano Molina, Alexandra
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.coverage.temporalagosto-diciembrespa
dc.date.accessioned2021-03-18T20:21:58Z
dc.date.available2021-03-18T20:21:58Z
dc.date.issued2020-12-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/2256
dc.description.abstractEl síndrome de Burnout está relacionado al estrés y es uno de los fenómenos más presentes en el contexto laboral, especialmente en la Policía Nacional de Colombia, en donde los uniformado se desenvuelven en un entorno de trabajo bajo presión y con múltiples factores que ocasionan daños en su salud física y mental. El objetivo de este estudio fue evaluar el impacto del síndrome mencionado en 10 policías de la Estación de Policía de Vista Hermosa del departamento del Meta. La metodología implementada fue el diseño cuantitativo con alcance descriptivo- explicativo el instrumento que se utilizó fue la encuesta y la muestra estuvo compuesta por 10 policías entre los 20 y 45 años de la Estación de Policía de Vista Hermosa del departamento del Meta. Los resultados arrojaron que la mayoría de los policías presentan estrés laboral, afectación en las relaciones familiares y problemas emocional, pero así mismo tienen una percepción de bienestar porque consideran que la institución les brinda estabilidad y oportunidad de crecimiento y desarrollo personal. Se llegó a la conclusión de que es necesario aplicar estrategias para disminuir dichos síntomas y lograr una mejor calidad de vida en los uniformados.spa
dc.description.tableofcontentsResumen 1 Capítulo 1. Introducción 2 Descripción del contexto 2 Planteamiento del problema 3 Objetivo general 4 Objetivos específicos. 4 Justificación 4 Capítulo 2. Marco de referencia 5 Marco conceptual 5 Síndrome de Burnout 5 Bienestar. 6 Calidad de vida. 6 Marco teórico 7 Marco Empírico 8 Capítulo 3. Metodología 10 Tipo y diseño de investigación 10 Participantes 11 Instrumentos para recolectar datos 11 Estrategia para el análisis de la información 12 Consideraciones éticas 12 Capítulo 4. Resultados 13 Discusión. 17 Conclusiones. 19 Limitaciones. 20 Recomendaciones. 20 Referencias bibliográficas 21 Anexos 24 Lista de figuras Figura 1. ¿Se ha sentido últimamente emocionalmente cansado en su trabajo?. 13 Figura 2. ¿Ha desarrollado actitudes y sentimientos negativos hacia los ciudadanos?. 13 Figura 3. ¿Considera que su trabajo satisface sus necesidades? 14 Figura 4. ¿Siente usted que su trabajo le genera estrés? 14 Figura 5. ¿Siente que ha alcanzado sus logros dentro de la institución? 14 Figura 6. ¿Ha manifestado usted malestar psicológico debido a su trabajo? 15 Figura 7. ¿Percibe usted que si trabajo le brinda seguridad? 15 Figura 8. ¿De qué forma piensa usted que su trabajo podría estar afectando su calidad de vida? 15 Figura 9. ¿Se siente usted bien a nivel fisico?. 16 Figura 10. ¿Tiene usted algún tipo de aspiración dentro de la Policía Nacional?. 16 Lista de anexos Anexo A. Encuesta 24 Anexo B. Consentimiento informado 26 Anexo C. Aceptación de consentimiento informado 29 Anexo D. Enlace producto multimedia…………………………………………………………..29spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleImpacto del Síndrome de Burnout en el bienestar y calidad de vida en uniformados de la Policía Nacionalspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedImpact of Burnout Syndrome on the well-being and quality of life in uniformed members of the National Policespa
dc.subject.proposalTrabajo de Grado - Pregradospa
dc.subject.proposalSíndrome de Burnoutspa
dc.subject.proposalCalidad de vidaspa
dc.subject.proposalBienestarspa
dc.description.abstractenglishThe Burnout syndrome is related to stress and is one of the most present phenomena in the work context, especially in the Colombian National Police, where uniformed personnel operate in a work environment under pressure and with multiple factors that cause damage to your physical and mental health. The objective of this study was to evaluate the impact of the aforementioned syndrome in 10 police officers from the Vista Hermosa Police Station in the department of Meta. The methodology implemented was a quantitative design with a descriptive-explanatory scope, the instrument used was the survey and the sample consisted of 10 policemen between the ages of 20 and 45 from the Vista Hermosa Police Station in the department of Meta. The results showed that most of the police officers present work stress, affectation in family relationships and emotional problems, but they also have a perception of well-being because they consider that the institution offers them stability and the opportunity for personal growth and development. It was concluded that it is necessary to apply strategies to reduce these symptoms and achieve a better quality of life in the uniformed.spa
dc.subject.keywordsDegree Work - Undergraduateen
dc.subject.keywordsBurnout syndromeen
dc.subject.keywordsQuality of lifeen
dc.subject.keywordsWellnessen
dc.relation.referencesÁlvarez, P. L., Pérez, W., Res, D., y Jofre, B. (2017). Síndrome de quemarse en el trabajo y estrés. Funcionarios de locomoción colectiva de la ciudad de Araica Chile. Revista Iberoamericana de Piscología. 10(2), 125-134. Recuperado de https://revistas.iberoamericana.edu.co/index.php/ripsicologia/article/view/1166spa
dc.relation.referencesBedoya, E. A. (2016). Síndrome de Burnout en la población trabajadora de un prestador de servicios de salud rural. ORP journal, 5, 15- 25. Recuperado de file:///C:/Users/HP/Downloads/39-300-1-PB.pdfspa
dc.relation.referencesBotero, B. E., y Pico, M. E. (2007). Calidad de vida relacionada con la salud (CVRS) en adultos mayores de 60 años: una aproximación teórica. Hacia la Promoción de la Salud, 2, 11 – 24. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/hpsal/v12n1/v12n1a01.pdfspa
dc.relation.referencesBlanco, T. M., y Thoen, M. (2017). Factores asociados al estrés laboral en policías penitenciarios costarricenses. Revista Costarricense de Psicología, 36(1), 45-59. Recuperado de file:///C:/Users/HP/Downloads/Dialnet-FactoresAsociadosAlEstresLaboralEnPoliciasPenitenc-6043987%20(2).pdfspa
dc.relation.referencesCástulo, R. (24 de marzo de 2015). Estrés. Un mal que aqueja al entorno laboral. Trabajos y empleos en Colombia. Recuperado de https://www.elempleo.com/co/noticias/consejos-profesionales/estres-un-mal-que-aqueja-el-entorno-laboral-4654spa
dc.relation.referencesChávez, C. A. (2016). Síndrome de Burnout en docentes universitarios. INNOVA Research Journal 1(9), 77-95. Recuperado de file:///C:/Users/HP/Downloads/55-Texto%20del%20art%C3%ADculo-267-3-10-20190522.pdfspa
dc.relation.referencesDíaz, F., y Gómez, C. (2016). La investigación sobre el síndrome de burnout en Latinoamérica entre 2000 y el 2010. Psicología desde el caribe, 33(1), 113- 131. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/psdc/v33n1/v33n1a09.pdfspa
dc.relation.referencesGil, P. R. y Peiró, J. M. (1999). Perspectivas teóricas y modelos interpretativos para el estudio del síndrome de quemarse por el trabajo. Anales de Psicología,15(2), 261-268. Recuperado de https://www.um.es/analesps/v15/v15_2pdf/12v98_05Llag2.PDFspa
dc.relation.referencesHernández, R., Fernández, C., y Baptista, P. (2006). Metodología de la investigación. México: McGRAW-HILLspa
dc.relation.referencesJiménez, L. K., Arrieta, M. J., y Quintero, K. L. (2017). Síndrome de Burnout y evaluación de desempeño en docentes de la Fundación Universitaria del área andina sede Valledupar. Escenarios 15(1), 36-46. Doi: http://dx.doi.org/10.15665/esc.v15i1.1120spa
dc.relation.referencesLey N°1090. Por la cual se reglamenta el ejercicio de la profesión de Psicología, se dicta el Código Deontológico y Bioético y otras disposiciones. Bogotá, Colombia. 6 de septiembre de 2006.spa
dc.relation.referencesLópez, R., y Fachelli, S. (2015). Metodología de la investigación social cuantitativa. Barcelona: UABspa
dc.relation.referencesMaslach, C. (2009). Comprendiendo el Burnout. Ciencia y Trabajo, 11, 37-43. Recuperado de https://scielo.conicyt.cl/pdf/cyt/v19n58/0718-2449-cyt-19-58-00059.pdfspa
dc.relation.referencesMercado, W. S. (2015). Características del bienestar subjetivo, social y psicológico en las mujeres en calidad de desplazamiento político en Colombia (Tesis de postgrado). Universidad del Norte. Colombia.spa
dc.relation.referencesMontoya, P., y Moreno, S. (2011). Relación entre síndrome de Burnout, estrategias de afrontamiento y engagement. Psicología desde el caribe, 29(1), 205- 227. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/psdc/v29n1/v29n1a11.pdfspa
dc.relation.referencesPérez, L. O. (2006). Microsoft Excel: una herramienta para la investigación. MediSur, 4(3), 68-71. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/1800/180019873015.pdfspa
dc.relation.referencesResolución N° 8430 Por la cual se establecen las normas científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud. Bogotá, Colombia. 04 de octubre de 1993.spa
dc.relation.referencesRodríguez, R., y De Rivas, S. (2011). Los procesos de estrés laboral y desgaste profesional (burnout): diferenciación, actualización y líneas de intervención. Medicina y seguridad del trabajo. 57(1), 72- 88. Recuperado de http://scielo.isciii.es/pdf/mesetra/v57s1/actualizacion4.pdfspa
dc.relation.referencesRojas, J. L. (2015). Síndrome de Burnout y satisfacción de vida en policías ministeriales mexicanos. Archivos de criminología, seguridad privada y criminología, 3(5), 1-17. Recuperado de file:///C:/Users/HP/Downloads/Dialnet-SindromeDeBurnoutYSatisfaccionDeVidaEnPoliciasMini-5234296%20(1).pdfspa
dc.relation.referencesSalamanca, K. (2020). Colombia, entre los países con peor calidad de vida de Latinoamérica. Revista Dinero. Recuperado de https://www.dinero.com/economia/articulo/cual-es-la-calidad-de-vida-de-colombia/302621#:~:text=En%20el%20mundo%2C%20Colombia%20ocupa,vida%20de%2085%2C02%20unidades.spa
dc.relation.referencesSedano, E. (2016). Síndrome de burnout en docentes de la institución educativa privada latino – Chupaca (Trabajo de grado). Universidad Nacional del Centro de Perú. Perúspa
dc.relation.referencesSelltiz, C. (1980). Métodos de investigación en las relaciones sociales. Madrid: Rialpspa
dc.relation.referencesVenegas, A. (14 de agosto 2019). Presentan alternativa digital para conocer riesgos de los trabajadores. La República. Recuperado de https://www.larepublica.co/alta-gerencia/uno-de-cada-cinco-trabajadores-en-colombia-sufre-del-sindrome-de-burnout-2896073spa
dc.publisher.programPsicología - Virtualspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.publisher.facultyFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividadsspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cospa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem