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Estrés y sobrecarga laboral en los trabajadores de la Fundación Apoyar – Sede Soacha
dc.contributor.advisor | Gutierrez Rubiano, Karol Lilián | |
dc.contributor.author | Bejarano Córdoba, Danny Luis | |
dc.contributor.author | Isaza Corredor, Luis Camilo | |
dc.contributor.author | Sastoque Riveros, Saidy Carolina | |
dc.contributor.author | Sotaquirá Samaca, Fernando | |
dc.coverage.spatial | Soacha | spa |
dc.coverage.temporal | agosto-diciembre 2020 | spa |
dc.date.accessioned | 2021-03-11T20:34:10Z | |
dc.date.available | 2021-03-11T20:34:10Z | |
dc.date.issued | 2020-12-11 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/2212 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo realiza un abordaje documental, conceptual y, sobre todo, práctico al tema del estrés por sobrecarga laboral, con el fin de lograr –como objetivo del mismo- determinar su nivel y presencia entre los trabajadores de la Fundación APOYAR – Sede Soacha. En tal sentido, pretende identificar los mecanismos que pudieran advertirlo, y/o eventualmente prevenirlo, dada la incidencia que tiene a nivel de afectación de la vida laboral, social y familiar de los trabajadores de dicha Fundación. Se desarrolla con un enfoque mixto de investigación, tipo descriptiva y una muestra seleccionada de forma probabilística intencional compuesta por 15 personas de la Fundación. Se aplica una encuesta que arroja resultados relevantes en relación con el índice alto de percepción de sobrecarga laboral, como factor estresante primordial. Se anexan conclusiones y se sugieren las respectivas recomendaciones. | spa |
dc.description.tableofcontents | Resumen. 1 Capítulo 1. Introducción. 2 Descripción del contexto general del tema. 2 Planteamiento del problema 2 Pregunta de investigación. 2 Objetivo general. 2 Objetivos específicos. 3 Justificación. 3 Capítulo 2. Marco de referencia. 4 Marco conceptual. 4 Título nivel 3. 4 Marco teórico. 4 Título nivel 3. 4 Marco Empírico. 5 Título nivel 3. 5 Capítulo 3. Metodología. 6 Tipo y diseño de investigación. 6 Participantes. 6 Instrumentos de recolección de datos. 6 Estrategia del análisis de datos. 6 Consideraciones éticas. 6 Capítulo 4. Resultados. 7 Discusión. 7 Conclusiones. 7 Limitaciones. 7 Recomendaciones. 7 Referencias bibliográficas 8 Anexos. 9 Lista de tablas Tabla 1. Estilos disposicionales de afrontamiento 14 Tabla 3. Población y Muestra 18 Tabla 4. Datos demográficos 21 Tabla 5. Valoraciones 22 Lista de ilustraciones Ilustración 1. Síntomas típicos del estrés 8 Ilustración 3. Modelo de tensión o estrés 9 Ilustración 4. Sobrecarga laboral 22 Ilustración 5. Compromiso afectivo 23 Ilustración 6. Compromiso de continuidad 24 Ilustración 7. Compromiso normativo 25 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.title | Estrés y sobrecarga laboral en los trabajadores de la Fundación Apoyar – Sede Soacha | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.title.translated | Stress and work overload in the workers of the Fundación Apoyar - Soacha Headquarters | spa |
dc.subject.proposal | Trabajo de Grado - Pregrado | spa |
dc.subject.proposal | Estrés | spa |
dc.subject.proposal | Sobrecarga Laboral | spa |
dc.subject.proposal | Factores de Riesgo | spa |
dc.description.abstractenglish | The present work carries out a documentary, conceptual and, above all, practical approach to the subject of stress due to work overload, in order to achieve –as its objective- determine its level and presence among the workers of the APOYAR Foundation - Soacha Headquarters. In this sense, it intends to identify the mechanisms that could warn it, and / or eventually prevent it, given the impact it has at the level of impact on the work, social and family life of the workers of said Foundation. It is developed with a mixed approach to research, descriptive type and a sample selected in an intentional probabilistic way composed of 15 people from the Foundation. A survey is applied that yields relevant results in relation to the high rate of perception of work overload, as a primary stressor. Conclusions are attached and the respective recommendations are suggested. | spa |
dc.subject.keywords | Degree Work - Undergraduate | spa |
dc.subject.keywords | Stress | spa |
dc.subject.keywords | Labor Overload | spa |
dc.subject.keywords | Risk factor's | spa |
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dc.publisher.program | Psicología - Virtual | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividads | spa |
dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:http://alejandria.poligran.edu.co | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
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