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Plan de mejoramiento encaminado a la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la Asociación Hotelera y Turística de Colombia (COTELCO)
| dc.contributor.advisor | Martínez Amado, Rubén Darío | |
| dc.contributor.author | Fernández Cabrera, Juan José | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
| dc.coverage.temporal | 2023 | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-09T19:42:16Z | |
| dc.date.available | 2024-08-09T19:42:16Z | |
| dc.date.issued | 2023-05-30 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/7314 | |
| dc.description.abstract | El primordial objetivo, es identificar el por qué la entidad COTELCO no tiene implementado el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, considerando que este sistema es vital para la seguridad y mejoramiento en la calidad laboral de los colaboradores y es de gran prioridad para que la organización no adquiera multas o sanciones económicas. El sistema de gestión se basa en un proceso por etapas que incluyen políticas, una planificación, evaluaciones y auditorias para tener conocimientos de qué riesgos pueden afectar la salud y la seguridad de los funcionarios. Adicionalmente se realizará un seguimiento para la implementación de indicadores, estos con el fin de cumplir con los objetivos de este sistema. En el documento podemos encontrar la información de la empresa, como está constituida, en qué sector se enfoca esta asociación, su problemática, objetivos y metas que ayudaran a implementar en su totalidad el sistema en la organización. | spa |
| dc.description.tableofcontents | Resumen... 2 Palabras clave: (MAX 5)... 3 Abstract ... 3 Keywords... 4 Contexto del lugar... 4 Misión... 4 Visión ... 5 Objeto Social ... 5 Reseña Histórica ... 6 Identificación del problema ... 8 Objetivo General... 10 Objetivos Específicos... 10 Metodología... 10 Fases para proponer o implementar ... 12 Plan de acción... 13 Cronograma de actividades... 14 Concepto y evaluación del jefe inmediato ... 15 Recomendaciones... 15 Conclusiones... 16 Referencias... 17 | spa |
| dc.title | Plan de mejoramiento encaminado a la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la Asociación Hotelera y Turística de Colombia (COTELCO) | spa |
| dc.type | bachelorThesis | spa |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.title.translated | Improvement plan for the implementation of the occupational health and safety management system of The Hotel And Tourism Association Of Colombia (COTELCO) | spa |
| dc.subject.proposal | Gestión | spa |
| dc.subject.proposal | Indicadores | spa |
| dc.subject.proposal | Salud | spa |
| dc.subject.proposal | Seguridad | spa |
| dc.subject.proposal | Sistema | spa |
| dc.subject.lemb | Bienestar laboral | spa |
| dc.subject.lemb | Factores de riesgo | spa |
| dc.subject.lemb | Seguridad y salud en el trabajo | spa |
| dc.description.abstractenglish | The main objective is to identify why the COTELCO entity has not implemented the occupational health and safety management system, considering that this system is vital for the safety and improvement in the quality of work of employees and is a high priority so that the organization does not acquire fines or economic sanctions. The management system is based on a step-by-step process that includes policies, planning, evaluations, and audits to determine which risks may affect the health and safety of employees. Additionally, there will be a follow-up for the implementation of indicators in order to comply with the objectives of this system. In the document we can find information about the company, how it is constituted, in which sector this association is focused, its problems, objectives and goals that will help to fully implement the system in the organization. | spa |
| dc.subject.keywords | Health | spa |
| dc.subject.keywords | Index | spa |
| dc.subject.keywords | Management | spa |
| dc.subject.keywords | Security | spa |
| dc.subject.keywords | System | spa |
| dc.relation.references | Bogotá, C. d. (Septiembre de 2016). https://www.ccb.org.co/. Obtenido de https://www.ccb.org.co/Clusteres/Cluster-de-Prendas-de-Vestir/Noticias/2016/Septiembre-2016/Decreto-1072-de-2015-regula-el-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo#:~:text=en%20el%20trabajo-,Decreto%201072%20de%202015%20regula%20el%20sistema% | spa |
| dc.relation.references | CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ. (2023). https://www.ccb.org.co. Obtenido de CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ: https://www.ccb.org.co/Tramites-y-Consultas | spa |
| dc.relation.references | COTELCO. (2023). https://www.cotelco.org. Obtenido de ASOCIACION HOTELERA Y TURISTICA DE COLOMBIA: https://www.cotelco.org/quienes-somos | spa |
| dc.relation.references | DIAN. (2023). DIAN RUT. Obtenido de https://dian-rut.com/codigo-ciiu/9411/ | spa |
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| dc.relation.references | SAFETY. (2022). https://www.safetyfirst.com.co/. Obtenido de SAFETY: https://www.safetyfirst.com.co/evita-problemas-y-multas-por-no-implementar-tu-sg-sst-en-tu-empresa/#:~:text=Por%20incumplimiento%20de%20las%20normas,entre%2020%20a%2024%20SMMLV. | spa |
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| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
