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Metáforas con las que se han nombrado, explicado y descrito las organizaciones

dc.creatorValle Flóez, Mónica María
dc.date2013-05-15
dc.date.accessioned2022-03-24T17:45:45Z
dc.date.available2022-03-24T17:45:45Z
dc.identifierhttps://journal.poligran.edu.co/index.php/poliantea/article/view/145
dc.identifier10.15765/plnt.v7i13.145
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/5745
dc.descriptionElartículo plantea que la metáfora es una importante herramienta en laestructuración conceptual de las organizaciones e instrumento heurístico relevante en el proceso de descubrimiento y justificación de conocimientoorganizacional. Presenta una revisión de lasmetáforas que se han propuesto como marcos conceptuales de trabajo parainvestigar, entender, explicar  eintervenir las organizaciones: metáforas que se han dibujado desde variasperspectivas: teórica como   organicista, en la que se proyecta la imagen de la supervivencia, la capacidad de adaptacióny acoplamiento organizativo. La metáfora de organización saludable que sedefine desde la disfunción y la patología para hacer referencia aorganizaciones que cuentan con  procesosde control  --en sentido figurado, con un“sistema inmunológico” que le previene de la infección--, le garantizaequilibrio, estabilidad y crecimiento.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherInstitución Universitaria Politécnico Grancolombiano - Editoriales-ES
dc.relationhttps://journal.poligran.edu.co/index.php/poliantea/article/view/145/133
dc.sourcePOLIANTEA; Vol. 7 No. 13 (2011): Polianteaen-US
dc.sourcePoliantea; Vol. 7 Núm. 13 (2011): Polianteaes-ES
dc.source2145-3101
dc.source1794-3159
dc.source10.15765/plnt.v7i13
dc.titleMetáforas con las que se han nombrado, explicado y descrito las organizacioneses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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  • Poliantea [386]
    Revista semestral de divulgación académica de la Facultad: Sociedad, cultura y creatividad

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