IDENTIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES QUE HACEN PARTE DEL POLI MEDELLÍN

Salamanca Olmos, Marisol; Ríos Yepes, Nancy Gloria; Baena Gallego, John Edwin; Gil Rodríguez, Alejandra Vanesa

dc.creator	Salamanca Olmos, Marisol
dc.creator	Ríos Yepes, Nancy Gloria
dc.creator	Baena Gallego, John Edwin
dc.creator	Gil Rodríguez, Alejandra Vanesa
dc.date	2019-11-01
dc.date.accessioned	2022-03-24T17:30:34Z
dc.date.available	2022-03-24T17:30:34Z
dc.identifier	https://journal.poligran.edu.co/index.php/encuentros/article/view/1595
dc.identifier	10.15765/es.v1i1.1595
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10823/5086
dc.description	Al identificar cual es el papel de la mujer dentro de la estructura de mercado nos encontramos con la existencia de factores tangibles que explican la brecha educativa, cultural, experiencial e intangibles que tal vez son los que toman mayor fuerza y marcan la desventaja del papel de la mujer en la inserción económica y actualmente se comprenden a través de la brecha oscura formada a partir de estereotipos como el machismo, prejuicios y la maternidad, que analizados todos en conjunto pueden llegar a excluirla del funcionamiento de la estructura económica, y se convierten en paredes de cristal que difícilmente se pueden atravesar, en este sentido, se hace necesario entender su funcionamiento.La problemática se plantea a partir de ¿cuáles son las dinámicas de la participación laboral de las mujeres que hacen parte del Poli Medellín?, identificando la manera de lograr caracterizar los diferentes roles que desempeña la mujer desde ser profesionales, empleadas, estudiantes, realizar labores en el hogar y así poder reconocer la existencia de brechas salariales, discriminación, identificación de roles y demás elementos que nos arroje la investigación.La metodología por utilizar en esta investigación parte del enfoque mixto en el cual se utilizan técnicas tanto cualitativas como cuantitativas, lo que permite realizar un análisis de las dinámicas sociales y económicas de las mujeres del politécnico además de su participación laboralEn este sentido, se hace necesario entender su funcionamiento y se deben dar pasos hacia la transformación de las desigualdades y el fin de prejuicios, los roles de género y los estereotipos que tanto daño generan porque sólo con hombres y mujeres conviviendo en igualdad será posible solucionar los conflictos políticos, la prevención de las enfermedades, el crecimiento, desarrollo y, en definitiva, garantizar la sostenibilidad económica.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano	es-ES
dc.relation	https://journal.poligran.edu.co/index.php/encuentros/article/view/1595/1480
dc.relation	10.15765/es.v1i1.1595.g1480
dc.rights	Derechos de autor 2020 Encuentros con semilleros	es-ES
dc.source	Encuentros con semilleros; Vol. 1 Núm. 1 (2019); 42-52	es-ES
dc.source	2711-4414
dc.source	10.15765/es.v1i1
dc.title	IDENTIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES QUE HACEN PARTE DEL POLI MEDELLÍN	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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Revista anual de divulgación de proyectos de investigación formativa

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