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Proyecto estructura organizacional y manual de funciones ETIKOS
dc.contributor.advisor | Rojas Gaitán, Luis Alberto | spa |
dc.contributor.author | Herrera Ochoa, Gloria Patricia | spa |
dc.coverage.spatial | Medellín - Antioquia | spa |
dc.coverage.temporal | 2020 | spa |
dc.date.accessioned | 2022-02-17T01:45:21Z | |
dc.date.available | 2022-02-17T01:45:21Z | |
dc.date.issued | 2020-12-09 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/3174 | |
dc.description.abstract | En este trabajo se presentará la propuesta del diseño de una Estructura Organizacional para ser aplicada en Etikos, ya que esta al tener un modelo organizacional informal y pocas herramientas de gestión administrativa, se le hacen necesarias de implementar para lograr ser más eficientes y más competitivos en el mercado. Dadas las características de la empresa se propondrá una estructura organizacional, que esté a la medida de esta. Se desarrollará una Estructura Organizacional y un Manual de Funciones donde se registre de manera documentada las funciones y cargos del personal que labora en la empresa, permitiéndole contar con una herramienta que defina las actividades, responsabilidades y funciones; para así aumentar la eficiencia de sus empleados, creando un modelo que permita garantizar el desarrollo eficaz y eficiente de los procesos contables y tributarios que en ella se llevan. | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. INTRODUCCION 2. PALABRAS CLAVES 3. CONTEXTO DEL LUGAR 3.1 Misión, visión, objeto social, sector económico 3.2 Planeación Estratégica / Planeación del área. 3.3 Organigrama. - Organigrama General de la Empresa. - Organigrama del Área 3.4 Certificaciones. 4. JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA 5. OBJETIVOS 5.1 Objetivo General: 5.2 Objetivos Específicos 6. PERIODO ABARCADO Se explica brevemente el tiempo que abarca la elaboración del informe. 7. MARCO TEORICO 7.1 Antecedentes 8. PROPUESTA DE MEJORAMIENTO PARA LA EMPRESA 8.1 Actores Involucrados en la propuesta de mejora 9. IMPLEMENTACION DE LA PROPUESTA 10. RECOMENCACIONES 11. BIBLIOGRAFIA | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.title | Proyecto estructura organizacional y manual de funciones ETIKOS | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.title.translated | ETIKOS Organizational Structure and Function Manual Project | en |
dc.subject.proposal | Estructura organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Manual | spa |
dc.subject.proposal | Funciones | spa |
dc.subject.lemb | Organización empresarial | spa |
dc.subject.lemb | Contabilidad financiera | spa |
dc.subject.lemb | Automatización contable | spa |
dc.subject.lemb | Estados contables | spa |
dc.description.abstractenglish | This paper will present the proposal for the design of an Organizational Structure to be applied in Etikos, since it has an informal organizational model and few administrative management tools, which are necessary to implement in order to be more efficient and more competitive in the market. Given the characteristics of the company, we will propose an organizational structure that is tailored to its needs. An Organizational Structure and a Functions Manual will be developed where the functions and positions of the personnel working in the company will be recorded in a documented manner, allowing the company to have a tool that defines the activities, responsibilities and functions; in order to increase the efficiency of its employees, creating a model that allows guaranteeing the effective and efficient development of the accounting and tax processes that are carried out in the company. | en |
dc.subject.keywords | Manual | en |
dc.subject.keywords | Organizational Structure | en |
dc.subject.keywords | Functions | en |
dc.relation.references | Asesoría Contable Tributaria y Financiera. (2020). Análisis DOFA. Recuperado de http://asesoriacontabletributariayfinanciera.blogspot.com/p/analisis-dofa.html | spa |
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dc.relation.references | Sanabria, B. (2020, enero 18). Importancia del diseño de la estructura organizacional. Recuperado 25 de mayo de 2020, de https://www.larepublica.net/noticia/importancia-deldiseno- de-la-estructura-organizacional. | spa |
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dc.publisher.program | Contaduría Pública | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad | spa |
dc.identifier.instname | instname:Politécnico Grancolombiano | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Alejandría Repositorio Comunidad | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:http://alejandria.poligran.edu.co | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/draft | spa |