Listar por tema "Comportamiento organizacional"
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Adaptabilidad al cambio a partir de la intervención del comportamiento organizacional en la empresa Conhintec S.A.S
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-15)La crisis económica ocasionada por el SARS COVID 19 en la Empresa CONHINTEC; llevó a sus directivos a tomar medidas estratégicas organizacionales en pro de la eficiencia en la producción y reducción de costos, esto, afectó ... -
Adaptabilidad ante los procesos de cambio organizacional del Cambridge Institute de Ibagué, después de la cuarentena por Covid 19
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-13)Es de suma importancia la pronta acción de la empresa, en el desarrollo de estrategias que permitan al trabajador lograr un rápido y exitoso proceso de adaptabilidad, sobre todo en situaciones inesperadas como lo es una ... -
Análisis de la incidencia de las pausas activas en el bienestar laboral y en la satisfacción de los empleados del área asesor integral de servicios de una sucursal bancaria del Banco BBVA en la ciudad de Santa Marta
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-12)Resumen Las pausas activas son un tema cada vez más apremiante en el contexto organizacional, debido a su influencia en el bienestar personal y la satisfacción laboral, factores que inciden en las empresas y más cuando ... -
Análisis del comportamiento organizacional de docentes y directivos de la Institución Educativa Técnica Boyacá de Ibagué durante agosto a diciembre del 2021
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)El comportamiento organizacional es entendido como el estudio de la conducta y el comportamiento de los colaboradores de una empresa, conocerlo de manera oportuna permite el desarrollo de estrategias de mejoramiento, es ... -
Descripción de los factores motivacionales de los trabajadores del área de consultoría, de una empresa de servicios en la ciudad de Bogotá
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2024-01-15)El presente proyecto de investigación está orientado a describir los factores motivacionales que puedan ser significativos dentro de un grupo de trabajadores, de una empresa de consultoría organizacional y si puede haber ... -
E-learning como herramienta de capacitación sobre seguridad y salud en el trabajo para el entorno de la empresa Consorcio EPM-CCC Ituango en tiempos SARS-COV-2
(Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2020-11-17)La siguiente investigación tiene como objetivo examinar el E-Learning como herramienta de capacitación sobre seguridad y salud en el trabajo para el entorno de la empresa consorcio EPM-CCC Ituango en tiempos de SARS-COV-2. ... -
Los índices de satisfacción, motivación y compromiso del personal en entornos de alto riesgo psicosocial
(2023-05-30)El propósito de esta investigación consistió en identificar si la satisfacción, motivación y compromiso de los empleados, son factores fundamentales para la disminución de riesgos psicosociales. La metodología empleada fue ... -
Plan de sucesión como parte de la gestión y desarrollo del talento humano por competencias.
(Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-03)Resumen. En la asertividad para tomar decisiones, se basa el desarrollo y avance de las organizaciones. Es por esto que tanto los directivos como accionistas, están en la obligación de crear estrategias que estén enfocadas ...