Determinación de la línea base para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa J.P. Colombia S.A.S.

Abstract

La investigación se realizó para la empresa J.P COLOMBIA S.A.S., después de aplicar el diagnóstico inicial, se observa que la organización no tiene ejecutado el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo – SG SST. De igual forma, no cuentan con una persona responsable para realizar esta actividad, por lo que no tienen suficiente conocimiento en el tema. En el mismo sentido, los directivos de la empresa expresan la necesidad de adelantar la implementación del SG SST, con el propósito de mejorar las condiciones laborales de todos sus trabajadores. Para contextualizar al empleador respecto a las obligaciones relacionadas con Seguridad y salud en el trabajo, lo primero que se realizó fue un acercamiento al Representante legal donde de una forma clara y concreta, se le explicó la importancia y los beneficios de iniciar la implementación del SG-SST, esto fue determinante al momento de realizar la consultoría ya que siempre se contó con el apoyo y disposición de la alta gerencia. La MIPYME, actualmente genera más de 8 puestos de trabajo y tiene como objetivo la fabricación y comercialización de ropa interior y pijamas de hombre, mujer y niño, para luego ser comercializadas en el sector del centro de Medellín, más exactamente en la zona denominada “el hueco”. Finalmente, la empresa tiene afiliados a todos sus trabajadores a la administradora de riesgos laborales con un centro de costo tipo II, y por fortuna no se han presentado accidentes de trabajo ni enfermedades de origen laboral.