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Diagnóstico y plan de acción de riesgo psicosocial en El Comité de Rehabilitación de Antioquia
dc.contributor.advisor | Rueda Mahecha, Yohanna Milena | |
dc.contributor.author | Montoya Ochoa, Verónica Andrea | |
dc.coverage.spatial | Medellín - Antioquia | spa |
dc.date.accessioned | 2023-09-21T16:19:29Z | |
dc.date.available | 2023-09-21T16:19:29Z | |
dc.date.issued | 2023-06-30 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10823/6971 | |
dc.description.abstract | El trabajo de consultoría propuesto a El Comité de Rehabilitación de Antioquia tuvo como objetivo la identificación de riesgos psicosociales, y la propuesta un plan de intervención, para conocer los principales estresores de la organización se implementó una herramienta diagnostica brindada por la ARL Sura, la cual mide los estresores laborales desde diferentes dominios, las características internas del empleado, las demandas del trabajo y factores extra laborales. Dando cumplimiento a los objetivos planteados se llevó a cabo una revisión de la normatividad vigente en Colombia en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, aplicando los estándares del Decreto 1072 de 201 y la Resolución 0312 de 2019 obteniendo un resultado de cumplimiento del 78.3% lo que se considera moderadamente aceptable, estos resultados le permiten a la organización conocer su estado de cumplimiento para levantar planes de acción y mejorar sus procesos. Para el diagnóstico de riesgo psicosocial se realizó una línea basal de las normas aplicables, donde se obtuvo un resultado del 40%, durante el proceso de consultoría donde se logró obtener un diagnóstico de estresores laborales, proponer un plan de intervención y documentar procedimientos y programas para la disminución de la exposición a riesgos psicosociales. | spa |
dc.description.tableofcontents | Tabla de Contenido Pág. Resumen 8 Introducción 10 1. Objetivos 12 1.1. Objetivo General 12 1.2. Objetivos Específicos 12 2. Marco Referencial 12 2.1. Marco Conceptual. 12 2.2. Marco Legal. 14 2.3. Marco Teórico 16 2.4. Marco Empírico 17 2.5. Marco Contextual 20 a. Criterios de existencia 20 b. Datos de la empresa 20 3. Marco Metodológico 24 3.1. Diseño de Investigación de la Consultoría 24 3.1.1. Fases de la Consultoría 25 3.2. Población Objeto e impacto de la consultoría 26 3.3. Técnica e Instrumentos 28 3.4. Técnicas de actuación y de análisis de la información 31 3.5. Presupuesto 31 3.6. Cronograma 32 4. Resultados. 33 5. Conclusiones 47 6. Recomendaciones 49 Referencias 50 Apéndices 52 | spa |
dc.title | Diagnóstico y plan de acción de riesgo psicosocial en El Comité de Rehabilitación de Antioquia | spa |
dc.type | bachelorThesis | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.title.translated | Diagnosis and action plan of psychosocial risk in the Rehabilitation Committee of Antioquia | spa |
dc.subject.proposal | Consultoría | spa |
dc.subject.proposal | Estrés Laboral | spa |
dc.subject.proposal | Riesgo Psicosocial | spa |
dc.subject.proposal | Tensión Laboral | spa |
dc.subject.lemb | Enfermedad profesional | spa |
dc.subject.lemb | Factores de riesgo | spa |
dc.subject.lemb | Seguridad en el trabajo | spa |
dc.description.abstractenglish | The consulting work proposed to El Comité de Rehabilitación de Antioquia had as its objective the identification of psychosocial risks, and the proposal of an intervention plan, to know the main stressors of the organization, a diagnostic tool provided by the ARL Sura was implemented, which it measures work stressors from different domains, the internal characteristics of the employee, the demands of the job and extra-work factors. In compliance with the proposed objectives, a review of the regulations in force in Colombia was carried out in the occupational health and safety management system, applying the standards of Decree 1072 of 201 and Resolution 0312 of 2019, obtaining a compliance result. Of 78.3%, which is considered moderately acceptable, these results allow the organization to know its compliance status to draw up action plans and improve its processes. For the diagnosis of psychosocial risk, a baseline of the applicable norms was carried out, where a result of 40% was obtained, during the consulting process where it was possible to obtain a diagnosis of work stressors, propose an intervention plan and document procedures and programs to reduce exposure to psychosocial risks. | spa |
dc.subject.keywords | Consulting | en |
dc.subject.keywords | Job Tension | en |
dc.subject.keywords | Psychosocial Risk | en |
dc.subject.keywords | Stress | en |
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dc.relation.references | Bastardoi, N. J. (2014). Satisfacción laboral. Venezuela: Universidad Nacional Experimental de Guayana. | spa |
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dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |