ListarPregrado Gestión de la Seguridad y Salud Laboral Virtual por tema "Seguridad y salud en el trabajo"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Consultoría científico-técnica en seguridad y salud en el trabajo SYL Manufacturas S.A.S. Bogotá D.C, segundo semestre 2023
(2023-12-12)El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra reglamentado principalmente por el Capítulo 6 del Decreto1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 y tienen como objetivo garantizar ambientes de trabajo ... -
Informe final consultoría científico-técnica en seguridad y salud en el trabajo Politécnico del Nordeste S.A.S. Vegachí, Antioquia primer semestre 2023
(2023-07-04)La seguridad y salud en el trabajo tiene como objeto garantizar condiciones laborales seguras y saludables por medio de la adopción de medidas preventivas y correctivas que garanticen el control de los riesgos que generan ... -
Informe final consultoría científico-técnica en seguridad y salud en el trabajo en el primer semestre del año 2023 soluciones La Ceiba S.A.S. La Ceja Antioquia 4 meses
(2023-07-04)El presente informe de consultoría científico – técnica de Seguridad y salud en el trabajo, tiene como objetivo general asesorar y capacitar a la empresa Soluciones La Ceiba S.A.S. frente al diseño del Sistema de Gestión ... -
Informe final consultoría científico-técnica en seguridad y salud en el trabajo Sanalce S.A.S. Cartago, Valle del Cauca
(2023-07-03)Esta consultoría científico-técnica tiene como objetivo principal brindar apoyo a la empresa SANALCE S.A.S en el diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) de acuerdo con las normativas ... -
Informe final consultoría científico-técnica en seguridad y salud en el trabajo Tres Sesenta Especialistas en Gestión de Riesgos Ltda. Barranquilla, segundo semestre 2023
(2023-12-04)La consultoría Científico-Técnica de Seguridad y Salud en el Trabajo como propuesta de Innovación de Proceso para el mejoramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST para la empresa Tres ...
