• Plan de sucesión como parte de la gestión y desarrollo del talento humano por competencias. 

      Restrepo Velez, Jhon Alejandro; Patino Carvajal, Jennifer; Reyes Cadena, Jennifer Nataly; Parra Duran, Raquel; Trejos Ledesma, Silvia Eugenia (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-03)
      Resumen. En la asertividad para tomar decisiones, se basa el desarrollo y avance de las organizaciones. Es por esto que tanto los directivos como accionistas, están en la obligación de crear estrategias que estén enfocadas ...