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Mostrando ítems 51-60 de 71
Diseño de un programa de capacitación orientado a servicio al cliente en la organización Metro Café SAS
(2020-12-02)
El servicio al cliente son aquellas acciones que se realicen teniendo como enfoque principal la mejora en la experiencia al cliente, evaluando las posibles fallas que registren en el servicio. Además, que estén sujetas a ...
Análisis estratégico de internacionalización para Tecnofactory S.A.S en los países de la Alianza del Pacífico
(2021-06-10)
El objetivo del presente informe técnico de consultoría es analizar los factores y oportunidades de internacionalización de Tecnofactory S.A.S., mediante el uso de herramientas de diagnóstico empresarial, aplicación del ...
Percepción que tienen los colaboradores de la comunicación en el área operativa dentro de la empresa de transporte JYS
(2021-12-11)
Dentro de las organizaciones los colaboradores son el factor clave para el crecimiento y permanencia, pues el talento humano es quien genera la mano de obra dentro del engranaje que la conforma por lo que es necesario ...
Plan de mejoramiento respecto al plan estratégico 2016-2020 de la empresa de Licores de Cundinamarca
(2020)
El trabajo de grado titulado como “Plan de Mejoramiento respecto al Plan Estratégico 2016-2020 de la Empresa de Licores de Cundinamarca” es un análisis/investigación, desarrollada y aplicada en el tiempo de practica en la ...
Ruteo de vehículos VRPTWPD para información de valor mediante el uso de algoritmos genéticos
(2022-08-08)
Este trabajo de investigación se centra en Proponer una solución para el ruteo de vehículos VRPTWDP para el transporte de información de valor mediante el uso de algoritmos genéticos. Para el desarrollo se aborda usando ...
Factores que causan el estrés laboral en los empleados del área administrativa de Kuehne -Nagel.
(2021-12-11)
Existen diferentes informes sobre el estrés laboral donde indican que se ha incrementado considerablemente las causas sintomáticas relacionadas con el estrés en el trabajo, las cuales al parecer están relacionadas con las ...
Como influye el bienestar y calidad de vida en el desempeño y rendimiento laboral en tiempos de pandemia en el banco “BANCOMED”
(2021-12-11)
Este proyecto de investigación aplicada se centra en informar la importancia de la calidad de vida y el bienestar laboral y como se ve impactado por el estrés generado con las nuevas modalidades de trabajo en los empleados ...
Modelo de toma de decisiones para integrar la demanda a la capacidad instalada de la Planta Platos-Loza en Locería Colombiana S.A.S.
(2022-06-30)
El objetivo del trabajo de grado es determinar la capacidad real de la planta de platos-loza teniendo en cuenta el cumplimiento de los lotes mínimos y las capacidades máximas de los procesos que la componen, con el objetivo ...
Adaptabilidad ante los procesos de cambio organizacional del Cambridge Institute de Ibagué, después de la cuarentena por Covid 19
(2021-12-13)
Es de suma importancia la pronta acción de la empresa, en el desarrollo de estrategias que permitan al trabajador lograr un rápido y exitoso proceso de adaptabilidad, sobre todo en situaciones inesperadas como lo es una ...
Factores que impiden alcanzar las competencias laborales e indicadores por parte de los colaboradores del área de equipajes en la Empresa Avianca Holdings en la ciudad de Bogotá.
(2021-12-11)
Este proyecto quiere lograr identificar cuáles son los factores que impiden alcanzar las competencias operativas e indicadores de gestión por parte de los colaboradores del área de equipajes de la empresa Avianca Holdings, ...