• La actitud y su impacto en la productividad de los asesores del canal telefónico de la empresa Millenium BPO 

      Moreno Ardila, Mary Yaneth; Poveda Piernagorda, Yeimi Alejandra; Rendón Rubio, Mónica Del Pilar; Soto López, Claudia Milena; Valencia López, Angela Johana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-14)
      El proyecto busca analizar los factores de riesgos psicosociales que afectan a los asesores del canal telefónico de la empresa Millenium BPO en Bogotá, así analizar cómo la actitud influye en la productividad de los asesores ...
    • Afectaciones psicológicas en los colaboradores de la empresa Blamis Dotaciones Laboratorio por ausencia de un plan de bienestar 

      Bejarano Pérez, María Alejandra; Colorado Usuga, Lina Marcela; Chavez Rojas, Nelcy Dayana; Pulido Bernal, Yuri Katherine; Riaño Cárdenas, Johanna Marcela (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-12-13)
      El propósito de este trabajo consiste en recopilar información sobre la importancia de implementar programas de calidad de vida y bienestar en el trabajo evaluando las consecuencias percibidas negativamente por los ...
    • Bienestar y calidad de vida empresa Publifbra S.A 

      Gaviria Toro, Yurany; Londoño Franco, Daniela; Madero Rincón, Gicela (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-15)
      El bienestar y calidad de vida laboral se ha determinado en una relación directa entre la satisfacción del empleado con su trabajo, los resultados financieros de la empresa, la satisfacción de los clientes y los contextos ...
    • Caracterización de la ansiedad percibida en adolescentes entre 12 -17 años 

      Chipatecua Angel, Jenny Irene; Fiorillo Cárdenas, Leonardo; Marín Arroyave, Paula Andrea; Oliveros De Armas, Sandra Milena; Peña Manso, Isis (PsicologíaFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2021-06-29)
      En esta investigación se plantea indagar sobre la caracterización de ansiedad percibida en la adolescencia de 14 a 17 años de edad de la institución educativa General Santander de Arauca, que presentan trastornos ...
    • Carga laboral y su influencia en el bienestar laboral del personal que integra el grupo de protección a personas e instalaciones de la Metropolitana de Bogotá 

      Martínez González, Leidy Paola; Plata Ortiz, Silvia Cristina; Preciado Munévar, Yessica Viviana; Sánchez Olaya, María Margarita; Rendon Echeverry , Leidy Johana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-06-29)
      De acuerdo a las múltiples funciones que desarrolla la Policía Nacional para responder a su compromiso institucional de garantizar la convivencia y seguridad ciudadana, demanda mayor tiempo, disponibilidad y en muchas ...
    • Clima laboral en el área de talento humano en la empresa Ingeomega 

      Acuña García, Nelson Andrés; Arenas Mesa, Isabel Cristina; Carillo Ruiz, Martha Carolina; Salamanca Veloza, Omar; Urrea Giraldo, Tanmy Tatiana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-06-29)
      Este estudio fue diseñado con el objetivo principal de identificar cuáles son los factores que requieren los trabajadores del departamento de talento humano de la empresa Ingeomega para mejorar el clima laboral, a partir ...
    • Clima organizacional y motivación en la Clínica Smiling Center de la ciudad de Bogotá 

      Cervantes Coronado, Inmaculada; Domínguez Araujo, Julissa Juliette; García Ballesteros, German; Parra Pineda, Lina Paola; Peña Oyola, Oscar Iván; Romero Rodríguez, Yeison Eduardo (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-08)
      La calidad de vida y bienestar laboral es la base fundamental de todo colaborador, ya que en ello se busca la satisfacción laboral y profesional de quien labore en una empresa. Según Velazco (2019) podemos definir la calidad ...
    • Clima y satisfacción laboral de los empleados encargados de funciones operativas de Falabella Hayuelos en Bogotá 

      Cárdenas Alonso, Estefani; Cusba Tamara, Jenny Alexandra; Diez Ospina, Katherine; Estupiñán Abril, Ligia Isabel; Méndez Alcázar, Ivonne Lorena (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-20)
      Conocer los factores del clima organizacional y de la satisfacción laboral se considera un componente fundamental en las organizaciones que alcanzan el éxito en todas las áreas. El objetivo del presente trabajo es analizar ...
    • Efectos del plan de bienestar laboral en la motivación de los empleados de una finca bananera 

      Oñate Flórez, Sonia Patricia; Acevedo Polo, Alba Estela; León Rodríguez, María Elena; Guerrero Osejo, Dorys del Carmen; Echavarria Taborda, Olga Lucia (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-09)
      La motivación laboral ha venido tomando cada vez más fuerza dentro de las organizaciones, advirtiendo la importancia del recurso humano y su administración como ejes principales para poder alcanzar los objetivos empresariales. ...
    • Eficacia de los procesos de orientación profesional desarrollados en la Institución Educativa San Simón de Ibagué 

      Avellaneda Garzón, Andrés Alfonso; Cardona Osorio, Erika Julieth; Mendoza Contreras, Jorge Andrés; Parra Urrea, Diana Marcela; Pulido Camargo, Miller Alexander (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-07)
      McIntosh, (2018) indica que para tener una buena autoestima y alcanzar la realización personal, debe existir congruencia entre la persona y la carrera profesional que esta desarrolle. Por lo anterior, el grupo investigador ...
    • Enriquecimiento del vocabulario en el lenguaje en niños de 4 a 6 años del programa Buen Comienzo en el municipio de San Andrés de Cuerquía - Antioquia 

      Callejas Mazo, Lina María (Licenciatura en Educación para la Primera InfanciaFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2020-12-30)
      La educación infantil presenta falencias entre las que encontramos la falta de enriquecimiento del vocabulario en el lenguaje en niños de 4 a 6 años, que es de vital importancia en el desarrollo de los infantes, pero sobre ...
    • Estrategia de motivación que mejoran la productividad laboral en la empresa La Despensa durante la pandemia del COVID 19. 

      Fuentes Julio, Yanedis; García Piedrahita, María Carolina; Guevara Calderón, Juan Pablo; Montoya Higuera, David Guillermo (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-07)
      El presente estudio es producto de la investigación realizada a la empresa MEGA MERCADO LA DESPENSA, donde se buscaron estrategias de motivación para mejorar la productividad laboral durante la pandemia del COVID 19. El ...
    • El estrés ocupacional y su influencia en el clima laboral de los colaboradores de la empresa Meintegral S.A.S. 

      Giraldo Cárdenas, Yenny Paola; Legro Segura, Luisa Fernanda; Mosquera Corredor, Diana Patricia; Soriano Herrera, Leidy Lline; Velandia Zafra, Ediberto (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-12-14)
      El estrés es uno de los factores que afecta la calidad de vida y el clima laboral dentro de las organizaciones, por lo tanto es importante identificar como este influye en los equipos de trabajo, en el presente documento ...
    • Factores de motivación laboral del área de fidelización de una empresa de servicios tecnológicos en la ciudad de Bogotá 

      Flórez Meriño, Mayerlen; Rubiano Prieto, Adriana Patricia; Santana, Sandra; Suárez Hernández, Maria Camila; Valencia Aguirre, Paola Cristina (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2022-06-16)
      Los programas de bienestar resultan ser una estrategia crucial para lograr mantener la motivación de los trabajadores, el ambiente laboral y la calidad de vida del colaborador, pues potencian el compromiso de estos hacia ...
    • Factores de motivación y satisfacción laboral en la empresa PROQUALITY 

      Carantonio Buitrago, Luz Andrea; Dávila Rueda, Karen Julieth; Eusse Mazo, Lina María; Ramírez Bermúdez, Lina Yireth; Riaño Donato, Paula Gineth (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-08)
      La motivación y satisfacción laboral son temas de gran relevancia y componente fundamental para el comportamiento en el ámbito organizacional, comprendiendo que puede generar un impacto positivo o negativo dentro de la ...
    • Factores influyentes en la satisfacción laboral de complemento 360 

      Contreras Toro, Lesly Dayan; Lozada Forero, Valentina; Delgado Torres, Carlos Humberto; Bedoya Giraldo, Kelly Johana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-12)
      El presente proyecto tuvo como finalidad investigar los factores influyentes en la satisfacción laboral de los colaboradores Complemento 360,  se utilizó el método cuantitativo- descriptivo mediante la aplicación del ...
    • Factores motivacionales que inciden en el bienestar de los colaboradores de Avianca Aeropuerto El Dorado Bogotá, Colombia 

      Arce Ardila, Martha Janeth; Boyacá Arcos, María de los Ángeles; Cárdenas Rincón, Viviana; Palacios Saavedra, María Teresa; Vanegas Martínez, Leydi Yadira (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-02)
      Este proyecto de investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo; el abordaje principal se enfoca en los factores de motivación que inciden en los colaboradores de la empresa Avianca aeropuerto el Dorado (Bogotá) ...
    • Factores motivacionales que influyen en el ambiente laboral de la compañía Koba Colombia Tiendas D1 del municipio de Girardota, Antioquia 

      Galindo Moreno, Paula Xiomara; Patiño, Julieth Lorena; Pérez Alvarán, Lida Johanna; Quiñones Mosquera, Jasleidy Yohana; Vallejo Otálvaro, Jennifer (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-07)
      Este proyecto de investigación se llevó a cabo en los almacenes de Koba Colombia, compañía que, si bien ofrece estabilidad laboral a sus empleados, (esto teniendo en cuenta los factores como la tasa de desempleo del ...
    • Factores motivacionales que influyen en el ambiente laboral de la compañía Koba Colombia tiendas D1del municipio de Girardota, Antioquia 

      Galindo Moreno, Paula Xiomara; Patiño, Julieth Lorena; Pérez Alvaran, Lida Johanna; Quiñones Mosquera, Jasleidy Yohana; Vallejo Otalvaro, Jennifer (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-01)
      Este proyecto de investigación se llevóa cabo en los almacenes de Koba Colombia,compañía que,si bien ofrece estabilidad laboral a sus empleados, también se evidenciauna alta rotación de personal de lasáreasoperativas(tienda ...
    • Factores que impactan la calidad de vida laboral en los funcionarios del Hospital Manuel Elkin Patarroyo. 

      Gómez González, Laura Nardeyi; López Delgado, Deissy Adriana; Martínez Mendoza, Angela Patricia; Ruiz Salinas, Fallon Yeraldine; Velasco Camilo, Luz Nelly (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-12-11)
      ” La calidad de vida laboral se puede definir como el nivel de agrado, el bienestar psicológico, físico y psicosocial percibido por los trabajadores en su ambiente laboral...” (Figueroa Chávez, Bastidas Jurado, González ...