El salario emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales de los ...

Los participantes en este encuentro están entre los más importantes expertos del país en el tema de la salud, incluyendo a los más altos funcionarios gubernamentales.

La presente investigación hace una exploración de la importancia y necesidad del autocuidado de la salud mental de los estudiantes de psicología. La importancia de esta investigación constituye en el abordaje de la información ...

Autores como Kambil, Ginsberg y Bloch (1996), Prahalad & Ramaswamy (2004), Vargo y Lush (2006), coinciden en que la creación de valor de una Organización no solo se desarrolla al interior de la empresa, sino que el cliente ...

En las organizaciones es de vital importancia la satisfacción laboral de sus empleados para encontrar estabilidad, mejorar su calidad de vida y el desarrollo de las competencias organizacionales, el objetivo de este proyecto ...

El medio laboral actual suele caracterizarse por ser dinámico y competitivo, razón por la cual, las organizaciones han ido incrementado el nivel de exigencia en sus colaboradores. Por tanto, se le demanda al empleado que ...

El objetivo de este caso de negocio es exponer los elementos pertinentes asociados a la creación y sostenimiento de una relación comercial exitosa entre las empresas Schneider Electric de Colombia S.A. (Empresa Cliente) y ...

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