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Regulación de los factores psicosociales en el trabajo

dc.creatorGonzález González , Yuri Lilian
dc.date2021-05-04
dc.date.accessioned2022-03-24T17:32:30Z
dc.date.available2022-03-24T17:32:30Z
dc.identifierhttps://journal.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/2111
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/5155
dc.descriptionLos riesgos psicosociales poseen una articulación muy evidente con el desarrollo y avances del sector trabajo desde el desarrollo del trabajo manual, pasando por la revolución industrial y la tecnificación del trabajo; finalizando por una nueva revolución de la descentralización del trabajo mediado por la tecnología y la robótica que entrañan una disminución de las condiciones laborales y un aumento de los riesgos psicosociales. El Gobierno Nacional, ha generado diversas posibilidades de detección, promoción y prevención de los riesgos psicosociales generando una robusta legislación para proveer de elementos a las empresas e instituciones que buscan el bienestar laboral de sus colaboradores.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherInstitución Universitaria Politécnico Grancolombianoes-ES
dc.relationhttps://journal.poligran.edu.co/index.php/gsst/article/view/2111/2003
dc.rightsDerechos de autor 2021 Politécnico Grancolombianoes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es-ES
dc.sourceGestión de la seguridad y la salud en el trabajo; Vol. 2 Núm. 2 (2020); 36 - 38es-ES
dc.source2744-8398
dc.source10.15765/gsst.v2i2
dc.titleRegulación de los factores psicosociales en el trabajoes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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