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dc.contributor.advisorTriviño Jaimes, Johanna Marcela; Asesorspa
dc.contributor.authorArchila Goyeneche, Lady Andreaspa
dc.contributor.authorCuero Rodríguez, Heyni Ceciliaspa
dc.contributor.authorGómez Plazas, Johanna Marcelaspa
dc.contributor.authorMendoza Nieto, Kelly Estherspa
dc.date.accessioned2020-10-23T15:12:31Zspa
dc.date.available2020-10-23T15:12:31Zspa
dc.date.issued2020-07-01spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10823/2027spa
dc.description.abstractAl desempeñar una labor, la motivación cobra gran importancia dentro de la organización, esto debido a que, un individuo motivado mejora su desempeño laboral y contribuye a las metas y objetivos empresariales. es por esto que esta investigación tiene como objetivo general describir las estrategias de motivación que mejoran el desempeño laboral y la productividad en la empresa h1d; este estudio es de carácter cuantitativo y descriptivo, el cual permitió registrar un análisis de los resultados obtenidos, mediante un cuestionario a escala likert, de 10 colaboradores de la empresa h1d. los resultados obtenidos demostraron que los motivadores extrínsecos e intrínsecos en la motivación tienen igual importancia, ya que se evidenció una necesidad de reconocimiento por la labor desempeñada, por el respeto a los espacios no laborales y por las capacitaciones que mejoran el desempeño. se concluye que las estrategias de motivación orientadas a satisfacer las necesidades del ser humano, como los reconocimientos o incentivos, las relaciones interpersonales, la capacitación, la comunicación, la remuneración, no solo mejoran el bienestar y la calidad de vida del personal, disminuyendo niveles de ansiedad, sino que también la productividad en la organización.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.titleEstrategias de motivación que mejoran el desempeño laboral y la productividad en la empresa h1dspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.title.translatedMotivational strategies that improve job performance and productivity in the company h1dspa
dc.subject.lembComportamiento Organizacionalspa
dc.subject.lembTrabajo de Grado - Pregradospa
dc.subject.lembProductividadspa
dc.subject.lembPsicología Laboralspa
dc.identifier.instnameinstname:Politécnico Grancolombianospa
dc.identifier.reponamereponame:Alejandría Repositorio Comunidadspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.identifier.repourlrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa


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