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Mostrando ítems 1-10 de 18
Los factores motivacionales intrínsecos y extrínsecos inherentes al personal del área administrativa, en relación con el desempeño laboral en la empresa Solpak Soluciones y Empaques S.A. de Antioquia - Colombia
(2020-05-07)
Con este proyecto se tendría un primer acercamiento hacia el tema de la motivación intrínseca del personal, centrándose en la teoría del enfoque humanista del autor Elton Mayo.
Se realizó un análisis sobre investigaciones ...
Gestión y desarrollo del talento humano por competencias en la IPS Unidad Médico Quirúrgica de ORL S.A.S.
(2020-07-06)
El sistema de gestión y desarrollo del talento humano por competencias es un modelo empleado para optimizar el valor de las empresas y de las personas que la conforman; esta investigación tuvo como objetivo apoyar la ...
Estrés laboral y calidad de vida en enfermeros.
(2020-06-27)
El estrés se ha convertido en algo cotidiano y es un tema muy importante que abordan la mayoría de las personas que se responden a estímulos de las exigencias diarias de su entorno. Se expone la importancia de hablar sobre ...
Diagnostico organizacional para la construcción de acciones encaminadas al fortalecimiento de la calidad de vida y bienestar laboral en Masora
(2020-07-07)
El presente ejercicio de corte académico, presenta un abordaje significativo a la necesidad de fortalecer a nivel organizacional, dos (2) aspectos claves en la dinamización de las empresas; por un lado, el bienestar del ...
Factores asociados al estrés presente en funcionarios de servicio al cliente del banco Itaú en Bogotá
(2020-07-03)
El ámbito laboral es uno de los contextos en los que un individuo se desarrolla la mayor parte del tiempo, de allí que las condiciones ofrecidas por los empleadores sean factores relevantes en la salud mental y determinantes ...
Impacto de los programas de bienestar en las organizaciones de la ciudad de Bogotá
(2020-07-05)
Los cambios actuales que se presentan en el mundo traen a las organizaciones grandes retos para poder identificar si los programas de bienestar mejoran la calidad de vida y sentido de pertenencia de los trabajadores al ...
Propuesta de una herramienta de intervención online para el manejo del estrés laboral
(2020-07-15)
El estrés laboral es una condición prevalente entre los trabajadores del sector de servicios y factores como el tiempo y las condiciones de movilidad impiden que este sector de la población se adhiera a los tratamientos ...
Efecto que tiene la intensidad horaria en la salud física y mental en empleados de la dependencia de atención al cliente de la Aerolínea Avianca
(2020-06-30)
La siguiente investigación tuvo como objetivo describir el efecto que tiene la intensidad horaria en la salud física y mental en empleados de la dependencia de atención al cliente de la aerolínea Avianca del aeropuerto de ...
Bienestar y calidad de vida laboral en trabajadores del sector salud
(2020-06-30)
La investigación bienestar laboral y calidad de vida en los trabajadores del sector salud, es una investigación de tipo documental, la cual tiene como objetivo analizar publicaciones científicas para identificar las ...
Promoción y prevención del síndrome de Burnout en los trabajadores de la URI del CTI
(2020-06-28)
El síndrome de burnout también conocido como el síndrome del quemado fue declarado por la oms en el año 2000 como una condición de riesgo en el entorno laboral cuyos síntomas son el agotamiento emocional, despersonalización ...