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Mostrando ítems 21-30 de 40
La motivación como generador de creatividad, emprendimiento e innovación en contextos organizacionales
(2021-12-14)
La presente revisión documental tiene como objetivo brindar al lector un estudio detallado sobre aspectos como: motivación, creatividad, emprendimiento e innovación, siendo estos los ejes principales para la realización ...
Factores que impiden alcanzar las competencias laborales e indicadores por parte de los colaboradores del área de equipajes en la Empresa Avianca Holdings en la ciudad de Bogotá.
(2021-12-11)
Este proyecto quiere lograr identificar cuáles son los factores que impiden alcanzar las competencias operativas e indicadores de gestión por parte de los colaboradores del área de equipajes de la empresa Avianca Holdings, ...
Clima laboral en el área de talento humano en la empresa Ingeomega
(2021-06-29)
Este estudio fue diseñado con el objetivo principal de identificar cuáles son los factores que requieren los trabajadores del departamento de talento humano de la empresa Ingeomega para mejorar el clima laboral, a partir ...
Importancia de la capacitación en la atención al cliente
(2021-12-08)
En este trabajo se realizó la revisión documental sobre cómo influye la participación en actividades de capacitación en la calidad de la atención al cliente, teniendo en cuenta que es un tema que día a día evalúa el servicio ...
El cambio organizacional y su influencia en la comunicación y resolución de conflictos
(2021-12-13)
La comunicación y la resolución de conflicto como variables de investigación en el sector organizacional promueve en las empresas la mediación razonable para resolver diferencias en la relación de los empleados que busca ...
Concepciones sobre bienestar y calidad de vida laboral en los trabajadores de la Corporación Educativa para jóvenes y adultos "General Santander"
(2021-12-17)
La calidad de vida (CV) y el bienestar laboral (BL) se ha convertido en uno de los temas de mayor preocupación de las diferentes empresas y corporaciones, ya que, considera esta como el complemento laboral que va más allá ...
Análisis del comportamiento organizacional de docentes y directivos de la Institución Educativa Técnica Boyacá de Ibagué durante agosto a diciembre del 2021
(2021-12-14)
El comportamiento organizacional es entendido como el estudio de la conducta y el comportamiento de los colaboradores de una empresa, conocerlo de manera oportuna permite el desarrollo de estrategias de mejoramiento, es ...
Riesgos psicosociales que afectan la salud mental en las personas que se desempeñan en modalidad teletrabajo
(2021-11-14)
La problemática que se generó en el sector laboral por la pandemia por COVID 19, ocasionó muchos cambios al interior de las organizaciones, las cuales se vieron obligadas a buscar alternativas que lograran mantener la ...
La satisfacción laboral y su influencia en el entorno social, familiar y laboral
(2021-12-20)
Este proyecto pretende establecer cómo influye la satisfacción laboral en el entorno social, familiar y laboral de los colaboradores de la empresa Tecnollantas Zipaquirá SAS, se construye a través del planteamiento ...
Influencia de la felicidad en la calidad de vida de los empleados del área de tesorería de la empresa de Acueducto de Bogotá
(2021-12-13)
La felicidad es un estado anhelado por los seres humanos y una preocupación de las entidades en la actualidad. Con la presente investigación se pretendió ver de qué manera impacta la felicidad en su calidad de vida en los ...