Listar TRABAJOS DE GRADO por autor "Gómez González, Carolina"
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Ausentismo laboral y rotación de personal, factores que afectan la calidad de vida laboral del área comercial de la empresa Socoltec S.A. ubicada en la ciudad de Bogotá, Colombia
Bejarano Barbosa, Adriana Carolina; Castellanos Ayala, Cindy Johana; Colmenares García, Ingry Piedad; Peña Plazas, Juan Pablo (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-08)La presencia de variables como el ausentismo laboral y la rotación de personal se deben a una etiología multifactorial en la cual están presentes factores sociodemográficos, intralaborales y extralaborales los cuales deben ... -
Bienestar y calidad de vida equilibrio trabajo –familia
Achury Ibañez, Laura Marcela; Arismendy Cárdenas, Pedro Fermín; Medina Diaz, Yineth Viviana; Montoya Acevedo, Leidy Tatiana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-07)El presente estudio tiene como prioridad abordar y analizar si existe relación entre, bienestar y calidad de vida de las organizaciones, teniendo en cuenta variables específicas a estudiar tales como equilibrio trabajo ... -
Calidad de vida laboral del talento humano de la empresa Tecniservicios Romero
Forero Ochoa, Laura Sthefany; Gómez Moreno, Yerly Constanza; Guzman Gaviria, Martha Astrid; Hernández Medina, Yohana Patricia; Romero Guerrero, Astrit Johanna (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-01)El siguiente trabajo se realiza con un análisis teórico-práctico, del desarrollo de la jornada laboral, en el cual se observa que cada día más y más trabajadores tienen que trabajar turnos rotativos y según lo analizado ... -
Clima organizacional y motivación en la Clínica Smiling Center de la ciudad de Bogotá
Cervantes Coronado, Inmaculada; Domínguez Araujo, Julissa Juliette; García Ballesteros, German; Parra Pineda, Lina Paola; Peña Oyola, Oscar Iván; Romero Rodríguez, Yeison Eduardo (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-08)La calidad de vida y bienestar laboral es la base fundamental de todo colaborador, ya que en ello se busca la satisfacción laboral y profesional de quien labore en una empresa. Según Velazco (2019) podemos definir la calidad ... -
Competencias que influyen para cada cargo según los estilos de trabajo requeridos en la empresa Dacosta Ordoñez S.A.S. ubicada en la ciudad de Bogotá
Álvarez Amador, Katherine; Dacosta Soler, María Johanna; Hernández Villamil, Paola Carolina; Martínez Mantilla, Luisa Tatiana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-03)Dacosta y Ordoñez S.A.S es una empresa dedicada a prestar asesorías legales y contables en el sector de Hidrocarburos en la ciudad de Bogotá; actualmente no cuenta con la definición de las competencias necesarias para los ... -
Condiciones laborales de los trabajadores del departamento de ventas de la empresa servicios Marketing Manager de Pereira
Almeida Chaparro, Nury Estela; Cifuentes Acosta, Yulitza Julieth; Niño Cabezas, Erika Johanna; Quintero Campo, Ruby Sorany; Rosero Álvarez, Evelyn Vanessa (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-07)El trabajo es una actividad necesaria dentro del desarrollo del ser humano en muchas dimensiones, por lo que todo lo que se pueda hacer por mejorarlo también influirá en el trabajador, por lo cual el presente estudio plantea ... -
Consecuencias del teletrabajo en la calidad de vida laboral de los docentes del colegio Comfacesar de la ciudad de Valledupar
Campillo Serrato, Katherin Julieth; Rivera Zambrano, Ana María; Romero Fonseca, Victoria Eugenia; Rosado Peláez, Giannine Eugenia (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-03)En la actualidad, los problemas sociales relacionados a la salud han generado cambios en la manera de trabajar de los docentes, debido a que estos han tenido que adoptar la modalidad de teletrabajo a la cual no estaban ... -
La desmotivación como factor desencadenante del síndrome de Burnout en los docentes de la Corporación Colegio Los Nogales, Localidad de Suba
Betancourt Fierro, Edna Rocío; Caro Bermúdez, Verónica Vannesa; Franco Barragán, Miguel Ángel; Rodríguez Alarcón, Sandra Patricia; Torres Duarte, Solainy Margarita (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-06-07)Estrés crónico es una problemática nacional y mundial en la actualidad, este se desencadena en algunos trabajadores que prestan un servicio a terceros, se puede manifestar por falta de control en sus emociones en el ámbito ... -
Elementos que generan insatisfacción y bajos niveles en la calidad de vida laboral de los funcionarios de la Policía Nacional en el Gaula, Huila
Jiménez López, Catalina; Rubio Aguilar, Jessica Liliana; Segura Ortiz, Didier Johan; Torres Luque, Ángela Lorena; Valencia Giraldo, Mallerly (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-04)En la actualidad, la institución de la Policía Nacional presenta un agotamiento en todas sus especialidades en general, debido a la alta carga laboral, situación que origina un miembro insatisfecho en el desempeño de sus ... -
Factores de riesgo condicionantes de estrés laboral en el marco del teletrabajo a partir de la pandemia covid-19 en docentes de secundaria de la Institución Educativa Federico García Lorca (Usme)
Beltrán Noguera, José Saul; Chaparro Gil, Angie Katherine; Hernández Zamora, Jessica Paola; Reyes Ramos, Angela Yolanda; Rodríguez Caicedo, Yudy Paola (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-04)Una de las profesiones que ha debido acogerse a esta nueva normalidad es la docencia, la cual ha enfrentado el reto de implantar las TICS necesariamente a la labor que realizan, generando en muchas ocasiones situaciones ... -
Factores de riesgo psicosocial bienestar y calidad de vida laboral
Agudelo Gómez, Claudia Patricia; Gonzales Nieves, Karina Daniela; Manzano Casallas, Luz Ángela; Mora Quisobony, Andrés Fernando; Ossa Santanilla, Gloriced (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-02)En el presente documento se buscó identificar los factores psicosociales que influyen en el bienestar laboral del personal médico asistencial de la EPS Sura Barranquilla Atlántico, El bienestar laboral del personal médico, ... -
Factores de riesgo psicosociales intralaborales que dificultan el trabajo en equipo del área administrativa de la empresa de seguridad privada Omnitempus de la ciudad de Bogotá, Colombia
Bermúdez Figueroa, Yeimi Danid; Chaves, Denis; Dueñas Camelo, Helver David; Gamboa Triviño, Ariel Orlando; Murcia Losada, Nini Johana (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-02)En la actualidad el contexto organizacional se enfrenta a múltiples riesgos dentro de los cuales se encuentran los psicosociales intralaborales, los cuales pueden tener un impacto significativo en el trabajo en equipo, ... -
Factores motivacionales que influyen en el ambiente laboral de la compañía Koba Colombia Tiendas D1 del municipio de Girardota, Antioquia
Galindo Moreno, Paula Xiomara; Patiño, Julieth Lorena; Pérez Alvarán, Lida Johanna; Quiñones Mosquera, Jasleidy Yohana; Vallejo Otálvaro, Jennifer (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-07)Este proyecto de investigación se llevó a cabo en los almacenes de Koba Colombia, compañía que, si bien ofrece estabilidad laboral a sus empleados, (esto teniendo en cuenta los factores como la tasa de desempleo del ... -
Factores motivacionales que influyen en el ambiente laboral de la compañía Koba Colombia tiendas D1del municipio de Girardota, Antioquia
Galindo Moreno, Paula Xiomara; Patiño, Julieth Lorena; Pérez Alvaran, Lida Johanna; Quiñones Mosquera, Jasleidy Yohana; Vallejo Otalvaro, Jennifer (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-01)Este proyecto de investigación se llevóa cabo en los almacenes de Koba Colombia,compañía que,si bien ofrece estabilidad laboral a sus empleados, también se evidenciauna alta rotación de personal de lasáreasoperativas(tienda ... -
Factores psicosociales predominantes en el desarrollo del síndrome de Burnout que afectan la calidad de vida laboral del área comercial de la empresa Cass Call Center S.A.S. de la ciudad de Bogotá
Clavijo, Ferney; Jaraba Campillo, Sandra Cecilia; Murcia Montero, Isora; Rodríguez López, Martha Yuliana; Torres López, Jaiver de Jesús (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-07)Investigación de enfoque cuantitativo que se realizó con la participación de 10 asesores comerciales con quienes se utilizó como instrumento la encuesta de preguntas cerradas y que busca identificar cuáles son los factores ... -
Factores psicosociales que inciden en la rotación del personal operativo empresa Openuevo Inversiones S.A.S en la Cuidad de Bogotá
Cano Acuña, Adriana María; Gómez Sisa, Adriana Liney; Gutiérrez Martínez, Jenny Gabriela; Vargas Acevedo, Blanca Tatiana; Sanz Matiz, Dennis Jaír (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-07-01)La presente investigación es un estudio acerca de aquellos factores que pueden llegar a influir en la rotación del personal en la empresa Openuevo Inversiones S.A.S.; en cual pueden llegar a influir varios factores como ... -
El impacto generado por los programas desarrollados por la dirección de bienestar social en la calidad de vida de los miembros de la seccional de Inteligencia Policial de Bogotá
Agudelo Monje, Mayerli; Gómez Agudelo, Yalile; Moreno Diaz, Lina Fernanda; Peña López, Rolfish Yesid; Raigoza Roldan, Luisa Fernanda (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-06-12)Para toda organización es importante la salud mental y la capacidad de respuesta de sus miembros, toda vez que siendo esta optima se esperaría una respuesta eficiente y mejor desempeño dentro de las tareas asignadas para ... -
Influencia de la sobre carga laboral en la insatisfacción laboral del área de gestión del archivo de la plana mayor de la Policía Nacional del Quindío
Bravo Gómez, Tatiana Melissa; Carreño Galindo, María Paula; Loaiza García, José Marino; Paz Serna, Hermes Augusto (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-05-03)La sobrecarga laboral y la insatisfacción laboral, son problemáticas apremiantes dentro de las organizaciones, puesto que, generalmente no se desarrollan las actividades necesarias de motivación y correctivas para disminuir ... -
Medición clima organizacional empresa Transportes Morichal S.A. de la ciudad de Villavicencio. Bienestar y calidad de vida
Giraldo Muete, Mayerly; Jiménez Arango, Daniel Felipe; Oviedo Aragón, Creicy Yuliee; Peña Restrepo, Milena; Ramos Castelblanco, Diego Alexander (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-06-07)La calidad de vida y el bienestar en el ámbito organizacional son los pilares del éxito de toda organización, algunas de las estrategias tecnológicas adoptadas por las empresas para controlar la propagación del Covid-19 y ... -
La motivación como factor determinante en el rendimiento laboral de los empleados de la empresa Aseo Colombia, municipio de San Juan, Bolívar, en el periodo de enero a marzo de 2021
Cárdenas, Karen Arelys; Cerpa Cerpa, Danith Patricia; Fernández Salas, Jann Carlos; Jiménez Saray, Jairo Humberto; Muñoz Muñoz, María Leidi (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2021-05-01)Actualmente, la motivación toma gran importancia para las organizaciones, al ser aplicada e implementada correctamente dentro de la estructura organizacional, aportara un valor significativo en la conducta y manera en que ...