Estrategias para afrontar y disminuir el síndrome de Burnout en trabajadores pertenecientes al Sistema de Responsabilidad Penal en adolescentes y jóvenes de Fundación en el departamento de Santander

Abstract

El Síndrome del quemado o Burnout (SB) es considerado como una enfermedad que ha generado, en la actualidad, múltiples estudios e investigaciones. Sin embargo, es preocupante su presencia en diferentes laborales, más aún, en espacios como centros especializados de atención para jóvenes y adolescentes que pertenecen al sistema de responsabilidad penal, en los que no se han realizado los suficientes aportes legales o académicos que permitan estar alerta a este silenciosos mal. Por ello, el presente trabajo relaciona el SB con el estrés laboral presente en un centro de resocialización para jóvenes con actos punibles en Santander, los instrumentos utilizados para dicha investigación fueron el modelo basado en el método de Maslach Burnout Inventory, que arrojó con resultados bajo, pero constantes la presencia del SB en los aspectos de agotamiento emocional y despersonalización.