• Desempeño humano, un factor estratégico de la seguridad basada en el comportamiento 

      Nieto Rodríguez, Andrea Carolina; Zuluaga Ramírez, Juan Pablo (2023-05-30)
      La presente monografía tiene la finalidad de revisar sistemáticamente las opiniones de diferentes autores sobre los factores del comportamiento humano que afectan negativamente el desempeño en Seguridad y Salud en el ...
    • Modelo de gestión por competencias laborales de la Asamblea Departamental del Meta 

      Ladino González, Henry Fernando; Ladino Velásquez, Lizeth Fernanda (Maestría en Gerencia del Talento Humano ;Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2023-10-23)
      El ejercicio de la consultoría se desarrolló en la Asamblea Departamental del Meta, a través de la técnica de observación y metodología de marco lógico se logró establecer las debilidades que presenta la corporación ...
    • Plan de sucesión como parte de la gestión y desarrollo del talento humano por competencias. 

      Restrepo Velez, Jhon Alejandro; Patino Carvajal, Jennifer; Reyes Cadena, Jennifer Nataly; Parra Duran, Raquel; Trejos Ledesma, Silvia Eugenia (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-03)
      Resumen. En la asertividad para tomar decisiones, se basa el desarrollo y avance de las organizaciones. Es por esto que tanto los directivos como accionistas, están en la obligación de crear estrategias que estén enfocadas ...