Listar por tema "Clima Laboral"

Mostrando ítems 1-12 de 12

    • Afectación de síndrome de Burnout en las organizaciones 

      Blanco Damian, Lizeth Stephany; Lamprea Urian, Leidy Tatiana; Patiño Rodriguez, Brigite Milena; Sanchez Acuña, Diana Carolina (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-07-03)
      En la actualidad cada vez es más común la ocurrencia de malestares y síndromes implicados con el estrés laboral, el esfuerzo físico y emocional. Conocido como el estado de quemado o de quemarse (Síndrome de Burnout-SB). ...

    • Bienestar y calidad de vida laboral en el Colegio San Mateo Apóstol S.A.S. 

      Benitez Franco, Johanna Patricia; Aya Pinilla, Katherin Johana; Parada Pinzon, Diana Marcela; Montero Leiton, Luis Fernando; Restrepo Cardona, Blanca Nelly (2020-07-05)
      El propósito de esta investigación es poder evidenciar una problemática que afecta el clima laboral en el Colegio San Mateo, producido en gran medida por el ausentismo de los docentes a su puesto de trabajo, el cual es un ...

    • Estrategias de bienestar y desarrollo para disminuir la rotación de personal 

      Dueñas Perez, Jhon Edgar; Echeverry Ruiz, Luz Adela; Fontecha Guzma, Ana Milena; Marulanda Noreña, Lina Maria (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-07-05)
      Teniendo en cuenta el gran impacto que presenta la dinámica laboral en Colombia y conociendo el porcentaje de rotación que se presenta en la empresa Transporte Urbano Express, se da inicio a nuestro proyecto de investigación, ...

    • Factores que afectan el clima laboral de la secretaría de gobierno del Guaviare 

      Bucheli Diaz, Faisuli Caterine; Camargo Plaza, Faiver; Gómez Montiel, Diana Lorena; Mantilla Rey, Zulay; Porras Porras, Edwin Fernando (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-11)
      Dentro del desarrollo de la presente investigación realizada en la secretaria de gobierno se conocerá la percepción de los trabajadores frente a su sentir del clima organizacional y sus emociones encontradas que las ...

    • Factores que infieren en el bienestar laboral en la empresa Agroavícola la Fortaleza SAS 

      Castillo Velandia, Laura Melisa Liseth; García Cárdenas, Martha Liliana; González Saavedra, Deisy Rubiela; Quiroga Pedreros, Ingrid Paola; Rodríguez Rodríguez, Ingrid Lorena (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-13)
      La compañía Agroavícola la Fortaleza S.A.S busca identificar, los factores determinantes que favorezcan la implementación de los programas de calidad de vida laboral (CVL), la planeación estratégica y el trabajo en equipo; ...

    • Impacto del estrés laboral en el bienestar de los empleados del área de fidelización de empresas de Emtelco. 

      Amaya Zúñiga, Beatriz Elena; Galvis González, Danny Lorena; Aguilera Mateus, Luz Adriana; Olarte García, Yeison Alejandro (2019-07-12)
      La repercusión del estrés laboral en la salud, es un tema que acoge entre sus círculos a poblaciones cada vez más extensas en la actualidad y se presume que puede influir considerablemente de manera negativa en ámbitos ...

    • Influencia de la insatisfacción laboral en la rotación de personal 

      Campos Rendon, Wilson Fernando; Ortiz Macias, Laura Tatiana; Ortiz Suarez, Edisson Andres; Perilla Sierra, Keteryn Hasbleydi; Keteryn Hasbleydi, Laura Juliete (Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividads, 2020-12-09)
      Las organizaciones buscan establecer una relación lineal entre la satisfacción laboral y el rendimiento de sus labores, ya que es de vital importancia el bienestar del colaborador al mismo tiempo que la efectividad ...

    • Investigación en la gestión del talento y las organizaciones en la empresa Open market Ltda. 

      Arevalo Parada, Jesica Katherine; Medina Correa, Ximena (2019-07-12)
      El liderazgo es uno de los tópicos que generan mayor interés en la psicología organizacional, y se suscita como columna vertebral en nuestra investigación; por ello, se analizará la percepción del equipo de trabajo, frente ...

    • Propuesta de implementación de un sistema en inteligencia de negocios para el análisis y disminución en la deserción de docentes en Uniminuto 

      Almeida Mendez, Jenny Fernanda; Ortíz Alarcón, Ivonne Yelitza; Roa Yopasa, José David; Rodriguez García, Gabriel Felipe; Solano Ávila, Juan Nicolás (2019-02-23)
      El presente trabajo se realiza de acuerdo a la problemática que presenta la Universidad Minuto de Dios, sede regional Zipaquirá, en cuanto al incremento del número de deserciones de profesores presentado durante el último ...

    • Riesgos psicosociales que afectan el clima laboral aumentando los índices de estrés en el archivo general de la nación 

      Carreño Guerrero, Heidy Caterine (2019-07-25)
      Este trabajo de investigación consiste en la descripción y análisis de los riesgos psicosociales que se encuentran presentes en los empleados del Archivo General de la Nación, y determinar de qué manera se puede prevenir ...

    • Satisfacción laboral con los incentivos concedidos para generar calidad de vida y bienestar 

      Benavides Diaz, Anabely; Durán Arévalo, Hayder Arturo; López Quintana, Daniela; Tovar Cortés, Jessica Tatiana; Sánchez Galindez, Jecsy (2020-07-06)
      El bienestar y calidad de vida, son un pilar esencial para conseguir una buena gestión de las personas, esto permite determinar los ejes de acción para desplegar estrategias que permitan observar el impacto de los incentivos ...

    • Tipos de motivación en los procesos de selección en una organización 

      Fraile Sánchez, Dany Alejandra; Ramírez Franco, Lizeth Geraldine (PsicologíaFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2021-01-29)
      El DSM-5 en su sección III, propone un modelo alternativo para la evaluación de los rasgos de personalidad, presentando un modelo dimensional que evalúa la funcionalidad y disfuncionalidad de las características de ...