Listar por autor "Cruz Serrano, Diego Leonardo"
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El distribuidor Industrial “el mejor acompañamiento técnico y atención al cliente durante todo el proceso de preventa, venta y posventa”
Cruz Serrano, Diego Leonardo (2017-04-04)Para el plan de mercadeo se utilizó la información de la empresa el Distribuidor Industrial, se tomaron como análisis los datos del año 3 al año 7, en los cuales incluía la información correspondiente a ventas, utilidad, ... -
La educación en psicología a través de la virtualidad
Hernández Gómez, Julián Andrés; Luengas Monroy, Christian Felipe; Cruz Serrano, Diego Leonardo; Velandia Vargas, Gisette Katherine; Cáceres Cristancho, Gilberto Arnulfo; Bejarano Celis, Juanita del Pilar; Giraldo León, Christian Iván; Martínez Rincón, Julián Andrés; Segovia Nieto, Laura Milena; Castañeda Quirama, Leidy Tatiana; Velasquez Castrillon, Jorge; Peña Pineda, Ana María; Ramírez Vaca, Hector Alfredo; Rodríguez Amaya, Carolina; Perdomo Jurado, Yury Estefania; Aranzalez Guerrero, John Fredy; Lozano Ruiz, Angela Gisselle; Caro Delgado, Ángela Gissette; Ortegón Cifuentes, Mary Natalia; Castro Martínez, Jaime Alberto (2020-12-19)La educación en psicología a través de la virtualidad es la presentación de las investigaciones que se han realizado en Politécnico Grancolombiano sobre cómo educar (y mejorar el proceso educativo), desde la disciplina ... -
Evolución de los procesos de selección en Colombia en comparación con otros países
Castañeda Ruiz, Gabriela; Martínez Molina, Stefanny Andrea; Quintero Morales, Daniel Humberto (PsicologíaFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2020-01-27)En la presente revisión documental se realiza un proceso de investigación acerca de los procesos de selección de personal, la aplicación de tecnologías de innovación como la Inteligencia Artificial y estrategias de selección ... -
Tipos de motivación en los procesos de selección en una organización
Fraile Sánchez, Dany Alejandra; Ramírez Franco, Lizeth Geraldine (PsicologíaFacultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, 2021-01-29)El DSM-5 en su sección III, propone un modelo alternativo para la evaluación de los rasgos de personalidad, presentando un modelo dimensional que evalúa la funcionalidad y disfuncionalidad de las características de ...